Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unseren Fuhrpark und koordiniere die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
- Unternehmen: MHC Mobility – ein innovatives Unternehmen für individuelle Mobilitätslösungen.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu vier Tagen pro Woche möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission – Mobilität neu denken. MHC Mobility ist mehr als ein Mobilitätsdienstleister – wir sind Wegbereiter, Möglichmacher, Antreiber. Wir stehen europaweit für individuelle, zukunftsfähige Mobilitätslösungen. MHC Mobility ist ein europäisches Mobilitätsunternehmen und als Tochtergesellschaft von Mitsubishi HC Capital UK PLC in sieben europäischen Ländern vertreten: Österreich, Belgien, Deutschland, Ungarn, Luxemburg, den Niederlanden und Polen. Wir analysieren, beraten, planen und liefern für unsere Geschäftskunden passgenaue Fuhrparklösungen – vom Cityflitzer bis zum Nutzfahrzeug, herstellerunabhängig, ob Elektroauto, Hybrid oder Verbrenner. Maßgeschneidert. Persönlich. Zuverlässig.
In Deutschland halten unsere knapp 300 Kollegen (m/w/d) in der Zentrale in Gyhum / Bockel und in unseren bundesweiten Mobility Centern Tag für Tag ein Versprechen: Unsere Kunden bleiben mobil – bei voller Flexibilität, jederzeit, mit voller Power. Doch unser Antrieb endet nicht beim Kunden. Auch intern setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander. Wer bei MHC Mobility arbeitet, übernimmt Verantwortung und gestaltet die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
Für unsere Niederlassung in Dortmund suchen wir Dich als Kundenbetreuer / Customer Coordinator (m/w/d) Mobility Solutions. Mobiles Arbeiten ist an bis zu vier Tagen pro Woche möglich. Du betreust im Team unseren Fuhrpark aus Pkw, Lkw und Sonderfahrzeugen und sorgst dafür, dass Wartungen, Reparaturen und gesetzliche Prüfungen reibungslos ablaufen. Gleichzeitig koordinierst Du eigenverantwortlich die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten und gestaltest Deinen Arbeitsalltag aktiv mit.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du bearbeitest eigenständig Kundenanfragen und stehst in enger Abstimmung mit internationalen Kunden und Lieferanten.
- Zusätzlich steuerst Du das Schaden- und Defektmanagement von der Meldung bis zur abgeschlossenen Reparatur.
- Kostenvoranschläge sowie Ein- und Ausgangsrechnungen prüfst Du sorgfältig und wickelst sie ab.
- Die Planung und Überwachung von Wartungen, Reparaturen und gesetzlichen Untersuchungen inklusive Reporting gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du unterstützt bei administrativen Prozessen wie Ausschreibungen und Fahrzeugtausch.
Darauf fahren wir ab:
- Du verfügst über Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Logistik oder einer vergleichbaren kaufmännischen oder technischen Funktion.
- Technisches Verständnis oder Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich bringst Du mit.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich.
- Für die Kommunikation im internationalen Umfeld sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wichtig, weitere Sprachen sind sehr willkommen, idealerweise Italienisch.
- Du arbeitest strukturiert und eigenständig und überzeugst mit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Dir:
- Ein 13. Monatsgehalt in Form einer Zielvereinbarung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur Altersvorsorge.
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur lebt.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche – keine Wochenendarbeit.
- 30 Tagen Erholungsurlaub und zusätzlichem Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Bewirb Dich innerhalb einer Minute! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Wenn Du Fragen zur Tätigkeit hast, melde Dich gern bei Iris Schmuck-Barkmann, Head of People & Culture, unter der Telefonnummer +49 4286 7703 352.
MHC Mobility GmbH
Overhoffstraße 56
44379 Dortmund
Kundenbetreuer / Customer Coordinator (m/w/d) Mobility Solutions Arbeitgeber: MHC Mobility GmbH
MHC Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der zukunftsorientierten Mobilitätsbranche. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem 13. Monatsgehalt und einem engagierten Team in Dortmund fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der jeder die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer / Customer Coordinator (m/w/d) Mobility Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, bei MHC Mobility wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MHC Mobility und deren Mobilitätslösungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer / Customer Coordinator (m/w/d) Mobility Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse uns helfen können, unsere Mission der Mobilität neu zu denken.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung – das geht schnell und einfach! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam an der Zukunft der Mobilität zu arbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHC Mobility GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über MHC Mobility
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit MHC Mobility und deren Mission auseinandersetzen. Verstehe, was sie unter 'Mobilität neu denken' verstehen und wie Du dazu beitragen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik verdeutlichen. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden und Lieferanten kommuniziert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten von Fahrzeugen oder Fuhrparkmanagement zu beantworten. Vielleicht kannst Du auch aktuelle Trends in der Mobilität ansprechen, um Dein Wissen zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
