Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unseren Fuhrpark und koordiniere die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
- Unternehmen: MHC Mobility – ein innovatives Unternehmen für individuelle Mobilitätslösungen.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu vier Tagen pro Woche möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission – Mobilität neu denken. MHC Mobility ist mehr als ein Mobilitätsdienstleister – wir sind Wegbereiter, Möglichmacher, Antreiber. Wir stehen europaweit für individuelle, zukunftsfähige Mobilitätslösungen. MHC Mobility ist ein europäisches Mobilitätsunternehmen und als Tochtergesellschaft von Mitsubishi HC Capital UK PLC in sieben europäischen Ländern vertreten: Österreich, Belgien, Deutschland, Ungarn, Luxemburg, den Niederlanden und Polen. Wir analysieren, beraten, planen und liefern für unsere Geschäftskunden passgenaue Fuhrparklösungen – vom Cityflitzer bis zum Nutzfahrzeug, herstellerunabhängig, ob Elektroauto, Hybrid oder Verbrenner. Maßgeschneidert. Persönlich. Zuverlässig.
In Deutschland halten unsere knapp 300 Kollegen (m/w/d) in der Zentrale in Gyhum / Bockel und in unseren bundesweiten Mobility Centern Tag für Tag ein Versprechen: Unsere Kunden bleiben mobil – bei voller Flexibilität, jederzeit, mit voller Power. Doch unser Antrieb endet nicht beim Kunden. Auch intern setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander. Wer bei MHC Mobility arbeitet, übernimmt Verantwortung und gestaltet die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
Für unsere Niederlassung in Dortmund suchen wir Dich als Kundenbetreuer / Customer Coordinator (m/w/d) Mobility Solutions. Mobiles Arbeiten ist an bis zu vier Tagen pro Woche möglich.
Du betreust im Team unseren Fuhrpark aus Pkw, Lkw und Sonderfahrzeugen und sorgst dafür, dass Wartungen, Reparaturen und gesetzliche Prüfungen reibungslos ablaufen. Gleichzeitig koordinierst Du eigenverantwortlich die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten und gestaltest Deinen Arbeitsalltag aktiv mit.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du bearbeitest eigenständig Kundenanfragen und stehst in enger Abstimmung mit internationalen Kunden und Lieferanten.
- Zusätzlich steuerst Du das Schaden- und Defektmanagement von der Meldung bis zur abgeschlossenen Reparatur.
- Kostenvoranschläge sowie Ein- und Ausgangsrechnungen prüfst Du sorgfältig und wickelst sie ab.
- Die Planung und Überwachung von Wartungen, Reparaturen und gesetzlichen Untersuchungen inklusive Reporting gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du unterstützt bei administrativen Prozessen wie Ausschreibungen und Fahrzeugtausch.
Darauf fahren wir ab:
- Du verfügst über Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Logistik oder einer vergleichbaren kaufmännischen oder technischen Funktion.
- Technisches Verständnis oder Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich bringst Du mit.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich.
- Für die Kommunikation im internationalen Umfeld sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wichtig, weitere Sprachen sind sehr willkommen, idealerweise Italienisch.
- Du arbeitest strukturiert und eigenständig und überzeugst mit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Dir:
- Ein 13. Monatsgehalt in Form einer Zielvereinbarung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur Altersvorsorge.
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur lebt.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche – keine Wochenendarbeit.
- 30 Tagen Erholungsurlaub und zusätzlichem Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Bewirb Dich innerhalb einer Minute! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Wenn Du Fragen zur Tätigkeit hast, melde Dich gern bei Iris Schmuck-Barkmann, Head of People & Culture, unter der Telefonnummer.
MHC Mobility GmbH
Overhoffstraße 56
44379 Dortmund
Kundenbetreuer / Customer Coordinator (m/w/d) Mobility Solutions Arbeitgeber: MHC Mobility GmbH
MHC Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Erholungsurlaub bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. In der Firmenzentrale in Gyhum / Bockel hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken und von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Option auf mobiles Arbeiten zu profitieren, während Du in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer / Customer Coordinator (m/w/d) Mobility Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei MHC Mobility arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und über MHC Mobility selbst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Zukunft der Mobilität beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer / Customer Coordinator (m/w/d) Mobility Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Nutze unser Online-Formular:Bewirb dich ganz einfach über unser Online-Formular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHC Mobility GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von MHC Mobility vertraut. Überlege dir, wie du zur Neudefinition von Mobilität beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Fuhrparkmanagement und Logistik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
