Teamleitung im Bereich MSR (m/w/d)

Teamleitung im Bereich MSR (m/w/d)

Plüderhausen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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mhc modern heat and cool

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative MSR-Systeme.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein helles, offenes Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder vergleichbarem Bereich, Teamleitungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Was erwartet dich?

  • Du hast den Überblick der Abläufe im Team und koordinierst Termine selbständig.
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Systeme.
  • Darüber hinaus erstellst du Belegungslisten.
  • Du programmierst MSR Systeme.
  • Du planst mit unserem Schaltschrankbauer den passenden Schaltschrank.
  • Du testest den Schaltschrank mit der Regelungstechnik.
  • Du bist für die Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden verantwortlich.

Was bieten wir dir?

  • Freu dich auf ein verbindendes & wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten ein schönes, helles und offenes Büro.
  • Erlebe verbindende Firmenkultur durch regelmäßige Veranstaltungen, wie Grillfeste und Betriebsausflüge.
  • Wir fördern deine Entwicklung durch Beteiligung an externen Weiterbildungen.
  • Genieße einen krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Freue dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Profitiere von 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich z.B. als Mechatroniker oder Automatisierungstechniker (m/w/d).
  • Du hast erste Erfahrungen in der Teamleitung oder großes Interesse, diese Aufgabe zukünftig zu übernehmen.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Teamleitung.
  • Programmieren von MSR Systemen gehört für dich zur alltäglichen Aufgabe.
  • Du bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten.
  • Du liebst es, mit vielen unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu sein.

Teamleitung im Bereich MSR (m/w/d) Arbeitgeber: mhc modern heat and cool

Unser Unternehmen bietet dir eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit einem hellen, offenen Büro und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur den Zusammenhalt, sondern auch deine persönliche und berufliche Entwicklung durch externe Weiterbildungen. Genieße die Sicherheit eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
mhc modern heat and cool

Kontaktperson:

mhc modern heat and cool HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung im Bereich MSR (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Bereich MSR interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du die Abläufe im Team verstehst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch das Team motivieren kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Systeme zu entwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung im Bereich MSR (m/w/d)

Teamleitung
Programmierung von MSR Systemen
Koordination von Terminen
Entwicklung neuer Systeme
Erstellung von Belegungslisten
Planung mit Schaltschrankbauern
Testen von Schaltschrank mit Regelungstechnik
Inbetriebnahme vor Ort
Eigenständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du in der Teamleitung oder beim Programmieren von MSR-Systemen erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mhc modern heat and cool vorbereitest

Mach dich mit den Abläufen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abläufe im Team verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Systeme, die das Unternehmen verwendet, und über die Rolle der Teamleitung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich bereits mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder MSR-Systeme programmiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung

Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Entwicklung. Sei bereit, über deine Ziele und Wünsche in Bezug auf Weiterbildung zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Systeme gemeinsam mit dem Team zu entwickeln.

Sei offen für Fragen und Feedback

Während des Interviews ist es wichtig, eine offene Kommunikation zu pflegen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und zeige, dass du bereit bist, aktiv Lösungen zu finden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Teamfähigkeit.

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Standort: Plüderhausen
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