Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Montageteam und optimiere Produktionsprozesse für höchste Effizienz.
- Unternehmen: MHG Heiztechnik GmbH, Teil der innovativen Rheem®-Familie seit 1927.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Team-Events und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die MHG Heiztechnik GmbH, Teil der internationalen Rheem®-Familie, steht seit 1927 für Innovationen im Bereich Heizsysteme. Traditionell aus dem Brennermarkt kommend, haben wir erfolgreich in den Wachstumsmarkt der Wärmepumpen expandiert. Aktuell erleben wir eine spannende Phase des Wachstums und der Transformation – und du kannst Teil dieser Zukunft sein!
Aufgaben
- Mit klarer emphatischer Führung übernimmst du die Leitung unseres Montageteams und entwickelst sowohl die Mitarbeiter als auch die Strukturen und Prozesse konsequent weiter.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Montageteams und entwickelst deine Mitarbeitenden sowie deren Kompetenzen gezielt weiter.
- Du gestaltest und optimierst Organisationsstrukturen sowie Führungsprozesse innerhalb der Fertigung nachhaltig.
- Du stellst durch klare Führung und Priorisierung einen stabilen, leistungsfähigen Produktionsablauf in Bezug auf Qualität, Liefertreue und Produktivität sicher.
- Du förderst aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Prozesse, KPIs sowie Lean- und KVP-Ansätze weiter.
- Du stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit durch enge Abstimmung mit Qualitätssicherung, Logistik, Einkauf und weiteren Schnittstellen.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.
- Erste Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktions- oder Montageumfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, KVP sowie im Aufbau neuer Montagelinien.
- Du bringst ein betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kennzahlenorientierung (KPI) mit.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und packst selbst gerne mit an.
- Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Eine offene positive Einstellung.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz, an dem du Aktivitäten flexibel und selbstbestimmt gestalten kannst.
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt.
- Positive Arbeitsatmosphäre.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung.
- Zukunftsperspektive.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- JobRad.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Team-Events.
- Betriebsrat.
- Gesundheitsmaßnahmen.
Teamleitung Montage (m/w/d) Arbeitgeber: MHG Heiztechnik GmbH
Die MHG Heiztechnik GmbH bietet als Teil der Rheem®-Familie nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, während es gleichzeitig eine positive Arbeitsatmosphäre schafft, die Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Montage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Montage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei MHG Heiztechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Heizsysteme und Wärmepumpen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Montage und Teamführung zum Ausdruck.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kenne die Lean-Methoden:Da wir Wert auf kontinuierliche Verbesserung legen, solltest du deine Kenntnisse in Lean-Methoden und KVP hervorheben. Zeig uns, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHG Heiztechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die MHG Heiztechnik GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Montageteam. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du als Teamleitung dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement für die Teamkultur.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
Mache deutlich, dass du nicht nur führst, sondern auch bereit bist, selbst aktiv mit anzupacken. Dies ist besonders wichtig in einem Produktionsumfeld, wo praktische Erfahrung geschätzt wird.
