Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentation und Verkauf innovativer Heizlösungen bei Fachhandwerkern und Ingenieuren.
- Arbeitgeber: MHG Heiztechnik GmbH, Teil der internationalen Rheem®-Familie mit Innovationsgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MHG Heiztechnik GmbH, Teil der internationalen Rheem®-Familie, steht seit 1927 für Innovationen im Bereich Heizsysteme. Traditionell aus dem Brennermarkt kommend, haben wir erfolgreich in den Wachstumsmarkt der Wärmepumpen expandiert. Aktuell erleben wir eine spannende Phase des Wachstums und der Transformation – und du kannst Teil dieser Zukunft sein!
- Präsentation und Verkauf von innovativen und zukunftsweisenden Heizlösungen bei Fachhandwerkern, Ingenieur- und Planungsbüros und dem Fachgroßhandel
- Neukundengewinnung zum nachhaltigen Ausbau der Marktanteile
- Aktiver Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
- Entwicklung und Betreuung von regionalen Vertriebsnetzwerken
- Betreuung, Durchführung von Schulungen, Events, Hausmessen, Workshops
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Umsatz- und Margenverantwortung
Du verfügst über:
- Eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder zur Anlagenmechanikerin, gerne mit Zusatzqualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Erste Erfahrung mit Wärmepumpen
- Kreativität und neue Ideen, um deine Ansprechpartner und Kunden zu begeistern
- Gute Organisationsfähigkeiten und Leidenschaft für deine Ziele
- Reisebereitschaft
- Eine offene positive Einstellung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Kundenorientierung und Freude an technischer Beratung
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz, in dem du Aktivitäten flexibel und selbstbestimmt gestalten kannst
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftsperspektive
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- JobRad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Events
- Betriebsrat
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Standorte
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: MHG Heiztechnik GmbH
Kontaktperson:
MHG Heiztechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops – so kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, dass du ein echter Macher bist und Verantwortung übernehmen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die MHG Heiztechnik GmbH interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder mit Wärmepumpen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in unsere spannende Wachstumsphase einbringen kannst.
Sei kreativ!: Wir suchen nach jemandem, der mit neuen Ideen begeistert. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du kreativ an Herausforderungen herangehst und welche innovativen Ansätze du für den Vertrieb von Heizlösungen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHG Heiztechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die MHG Heiztechnik GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die aktuellen Trends im Bereich Heizsysteme und Wärmepumpen, damit du im Gespräch gezielt auf deren Innovationen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Da technische Beratung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Begeisterung für Heizlösungen und Wärmepumpen deutlich machen. Sprich darüber, wie du Kunden bei der Auswahl der besten Lösungen unterstützt hast und welche innovativen Ideen du in der Vergangenheit hattest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre – so zeigst du, dass du langfristig denkst.