Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

Hannover Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MHH - Medizinische Hochschule Hannover

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden in der Medizintechnik und entwickle innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Die Medizinische Hochschule Hannover ist der größte Arbeitgeber in Niedersachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit TV-L Vergütung und zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik an der Schnittstelle von Forschung und Versorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes, interdisziplinäres Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Aufgaben:

  • Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden
  • permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation
  • eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung
  • Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung
  • Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden
  • Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung
  • Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung
  • Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung
  • technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung
  • Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams
  • Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen
  • umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.
  • wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • flexibel in Zeit und Denken

Wir bieten:

  • eine unbefristete (nicht Teilzeit geeignet) Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
  • eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
  • eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
  • eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
  • persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
  • sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
  • ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik Arbeitgeber: MHH - Medizinische Hochschule Hannover

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Vergütungen gemäß TV-L bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsprogramme. Die MHH fördert eine kollegiale und interdisziplinäre Arbeitskultur, in der persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützt wird. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der Möglichkeit zum Dienstrad Leasing, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
MHH - Medizinische Hochschule Hannover

Kontaktperson:

MHH - Medizinische Hochschule Hannover HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Medizintechnik ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Medizintechnik am besten präsentieren kannst – das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Medizintechnik
Budgeterstellung und Kostenverfolgung
Vertragsgestaltung
Kenntnisse der DIN-Normen
Kenntnisse des Medizinproduktegesetzes
Hygienebestimmungen im Krankenhaus
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung in der Medizintechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHH - Medizinische Hochschule Hannover vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Position

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung in der Medizintechnik. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu Medizintechnikstandards, gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen über das Medizinproduktegesetz oder die Arbeitsstättenverordnung in die Diskussion einbringen kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da du für die Leitung eines Teams verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die Abteilung voranzubringen.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denkst.

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Standort: Hannover
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