Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

Hanover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MHH - Medizinische Hochschule Hannover

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 30 in der Medizintechnik und entwickle innovative Projekte.
  • Unternehmen: Die Medizinische Hochschule Hannover ist einer der größten Arbeitgeber Niedersachsens.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, TV-L Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik an der Schnittstelle von Forschung und Versorgung.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden
  • permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation
  • eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung
  • Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung
  • Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden
  • Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung
  • Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung
  • Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung
  • technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung
  • Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams
  • Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen
  • umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.
  • wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • flexibel in Zeit und Denken

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete (nicht Teilzeit geeignet) Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
  • eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
  • eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
  • eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
  • persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
  • sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
  • ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 3686 Bewerbungsfrist: 15.02.2026

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik Arbeitgeber: MHH - Medizinische Hochschule Hannover

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Universitätsklinikum bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von Fachleuten im Kaufmännischen Controlling fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der medizinischen Zukunft mitzuwirken.

MHH - Medizinische Hochschule Hannover

Kontaktdaten:

MHH - Medizinische Hochschule Hannover Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medizintechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamleiter sein kannst, der seine Mitarbeiter fördert und weiterentwickelt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Medizintechnik. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in deiner zukünftigen Rolle anwenden könntest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Medizintechnik
Projektmanagement
Budgetierung
Kenntnisse der DIN-Normen
Kenntnisse des Medizinproduktegesetzes
Vertragsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung in der Medizintechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Personalverantwortung und medizintechnische Projekte. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, ein Team zu leiten und Herausforderungen zu meistern.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHH - Medizinische Hochschule Hannover vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Position

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Abteilungsleitung in der Medizintechnik. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Medizintechnik zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Medizinische Hochschule Hannover und ihre Abteilung für Medizintechnik. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!