Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und arbeite an HR-Projekten.
- Unternehmen: MHI, ein führendes Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterzufriedenheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Die MHI ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen.
Was zeichnet uns aus?
- Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Wertschätzende Führungskultur
- Bodenständigkeit und Flexibilität
- Flache Hierarchien
- Eingespieltes Teamwork
- Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur
Einsatzort: Hanau/Hessen
Art(en) der Anstellung: Fach- und Führungskräfte
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Was bieten wir Dir?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
- Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie
- Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- MHI Firmen- und Netzwerk-Events
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Welche Aufgaben warten auf Dich?
- Du betreust die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Gesellschaften und fungierst als zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen.
- Du bist außerdem zuständig für alle arbeitsrechtlichen Vorgänge rund um das Thema Ausbildung.
- Du erstellst Reportings, Auswertungen und Analysen und sorgst damit für eine transparente Datengrundlage für personalrelevante Entscheidungen.
- Du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst im Melde- und Bescheinigungswesen mit.
- Du bringst Dich aktiv in Personalprojekte ein und gestaltest gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Themen.
Was wünschen wir uns von Dir?
- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position.
- Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit SAP HCM.
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an der Arbeit mit HR-IT-Systemen.
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Mhi Ag
Die MHI bietet als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in Hanau nicht nur zukunftssichere Arbeitsplätze, sondern auch eine wertschätzende Führungskultur und flache Hierarchien, die Teamarbeit und Vielfalt fördern. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die MHI-Akademie ist es ein idealer Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Personalreferenten oder HR-Profis. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Fähigkeiten präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Roh- und Baustoffindustrie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu MHI passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mhi Ag vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der MHI und ihrer Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau Dir die Werte an, die sie vertreten, und überlege, wie Du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere Deine IT-Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP HCM gefordert sind, sei bereit, Deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst Du auch ein Beispiel geben, wie Du diese Systeme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
