Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d)

Hanau Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Fahrercontrolling und unterstütze in der Personalplanung.
  • Unternehmen: MHI Logistik GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitskarte, Weiterbildung und Jobrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Firmen-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Transportumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Unternehmen

Die MHI Logistik GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als eigenständiges Güterkraftverkehrsunternehmen mit einer Erlaubnis nach §54 KrWG ist sie der Logistikpartner für die Unternehmen der MHI. Darüber hinaus bedient die MHI Logistik eine Vielzahl externer Kunden in der Baustellen-, Schütt- Silo- und Stückgutlogistik weit über das Rhein-Main-Gebiet hinaus.

Was zeichnet uns aus?

  • Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Bodenständigkeit und Flexibilität
  • Flache Hierarchien
  • Eingespieltes Teamwork
  • Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur

Einsatzort: Hanau/Hessen

Art(en) der Anstellung: Fach- und Führungskräfte

Was bieten wir Dir?

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Planungssicherheit
  • MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
  • Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie
  • Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
  • Bereitstellung moderner Arbeitskleidung, individueller Sicherheitsausstattung und Equipment
  • MHI Firmen- und Netzwerk-Events
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings
  • Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
  • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Worauf Du Dich verlassen kannst:

Als leistungsstarker Logistikdienstleister innerhalb der MHI stellen wir mit einem modernen Fuhrpark und qualifizierten Mitarbeitern eine sichere und termingerechte Transportabwicklung sicher. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams in Hanau suchen wir Dich – eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit – als Technischen Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d).

Welche Aufgaben warten auf Dich?

  • Du verantwortest das Fahrercontrolling sowie die rechtskonforme Prüfung und Fristenüberwachung aller relevanten Fahrerdokumente inkl. strukturierter Dokumentation
  • Du führst Mitarbeitergespräche durch und unterstützt in der Personal- und Einsatzplanung
  • Du organisierst und begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeiter und übernimmst eine Schnittstellenfunktion zur IT
  • Du erfasst, dokumentierst und verfolgst Unfallmeldungen nach in enger Abstimmung mit der Arbeitssicherheit
  • Du erstellst unterstützend Kennzahlen, Statistiken und Reportings (Fahrer, Fuhrpark, KBA) für die Betriebsleitung und Schnittstellenabteilungen
  • Du pflegst und entwickelst das integrierte Managementsystem (IMS) weiter, inklusive der erforderlichen Auditvorbereitung und Maßnahmenverfolgung

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung als Lkw-Mechaniker, Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Spedition
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Transport- oder Fuhrparkumfeld
  • Technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge, Besitz der Führerscheinklasse CE von Vorteil
  • Sichere MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in digitalen Dokumentationssystemen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Mhi Ag

Die MHI Logistik GmbH bietet als familiengeführtes Unternehmen in Hanau eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und ein eingespieltes Team geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, geregelten Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die MHI-Akademie. Zudem sorgt die MHI-Gesundheitskarte für zusätzliche Gesundheitsanreize und ein modernes Arbeitsumfeld, das die persönliche Entfaltung fördert.

M

Kontaktdaten:

Mhi Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die MHI Logistik GmbH und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Logistik begeistert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fahrercontrolling
Prüfung und Fristenüberwachung von Fahrerdokumenten
Mitarbeitergespräche führen
Personal- und Einsatzplanung
On- und Offboarding von Mitarbeitern
Schnittstellenfunktion zur IT
Unfallmeldungen dokumentieren und verfolgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu MHI Logistik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsstärke!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Transport- oder Fuhrparkumfeld. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mhi Ag vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die MHI Logistik GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Fahrercontrolling oder Personalplanung verdeutlichen. So kannst Du Deine Eignung für die Position als Technischer Mitarbeiter überzeugend darlegen.

Zeige Deine Kommunikationsstärke

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, wie Du Deine Gedanken präzise ausdrücken kannst, um Deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.