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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere unsere Kalksteinbrüche mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Sauerländer Hartkalkstein-Industrie GmbH, ein regionaler Anbieter für Naturstein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rohstoffindustrie in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium im Ingenieurwesen oder mehrjährige Führungserfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Arbeitsplätze und flache Hierarchien in einem familiären Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Sauerländer Hartkalkstein-Industrie GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Naturstein sind wir seit vielen Jahren im Sauerland erfolgreich tätig. Durch unsere ressourcenschonenden Gewinnungs- und Aufbereitungsverfahren gehen wir verantwortungsvoll mit der Umwelt und Rohstoffreserven um.
Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als
Betriebsleiter Kalksteinbrüche (m/w/d)
für die Sauerländer Hartkalkstein-Industrie GmbH am Standort Alme und Thülen/Nordrhein-Westfalen
Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
- Du bist verantwortlich für die operative Leitung und Steuerung unserer Kalksteinbruchbetriebe in Alme und Thülen mit rund 30 Mitarbeitern in enger Abstimmung der Geschäftsführung
- Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die Personalführung als auch deren Einsatzplanung
- Du stellst einen geordneten Betriebsablauf sicher und achtest auf die Einhaltung aller geltenden Normen und Regeln
- Du bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Maschinen- und des Materialeinsatzes
- Du planst und organisierst Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Produktion in der budgetierten Menge und Qualität
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bergbau, Rohstoffgewinnung, Aufbereitungstechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbares Ingenieurstudium oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Steine-Erden-Industrie oder im Bergbau
- Sehr gutes praktisches und technisches Know-How
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Attraktive und leistungsorientierte außertarifliche Vergütung
- Dienstwagen (Pickup mit Doppelkabine) inkl. privater Mobilität
- 30 Tage Urlaub
- Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm
- MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
- MHI Firmen- und Netzwerk-Events
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Was zeichnet uns aus?
- Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Wertschätzende Führungskultur
- Bodenständigkeit und Flexibilität
- Flache Hierarchien
- Eingespieltes Teamwork
- Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur
Betriebsleiter Kalksteinbrüche (m/w/d) Arbeitgeber: MHI Gruppe
Kontaktperson:
MHI Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Kalksteinbrüche (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Betriebsleiter Kalksteinbrüche. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! In der Rolle als Betriebsleiter ist es wichtig, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Kalksteinbrüche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Steine-Erden-Industrie oder im Bergbau hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Erfolge und Verantwortlichkeiten hervor, damit wir sehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHI Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Sauerländer Hartkalkstein-Industrie GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie sie mit Ressourcen umgehen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Da die Position viel Verantwortung in Bezug auf Sicherheit und Normen beinhaltet, solltest du betonen, wie wichtig dir Sicherheitsstandards sind und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.