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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Fahrercontrolling und unterstütze bei der Personalplanung.
- Arbeitgeber: MHI Logistik GmbH, ein innovativer Logistikpartner in der Roh- und Baustoffindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitskarte, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Transportbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmen-Events und attraktive Rabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MHI Logistik GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als eigenständiges Güterkraftverkehrsunternehmen mit einer Erlaubnis nach §54 KrWG ist sie der Logistikpartner für die Unternehmen der MHI-Gruppe. Darüber hinaus bedient die MHI-Logistik eine Vielzahl externer Kunden in der Baustellen-, Schütt-, Silo- und Stückgutlogistik weit über das Rhein-Main-Gebiet hinaus.
Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d) für die MHI Logistik GmbH am Standort Hanau/Hessen.
Aufgaben:
- Du verantwortest das Fahrercontrolling sowie die rechtskonforme Prüfung und Fristenüberwachung aller relevanten Fahrerdokumente inkl. strukturierter Dokumentation.
- Du führst Mitarbeitergespräche durch und unterstützt in der Personal- und Einsatzplanung.
- Du organisierst und begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeiter und übernimmst eine Schnittstellenfunktion zur IT.
- Du erfasst, dokumentierst und verfolgst Unfallmeldungen nach in enger Abstimmung mit der Arbeitssicherheit.
- Du erstellst unterstützend Kennzahlen, Statistiken und Reportings (Fahrer, Fuhrpark, KBA) für die Betriebsleitung und Schnittstellenabteilungen.
- Du pflegst und entwickelst das integrierte Managementsystem (IMS) weiter, inklusive der erforderlichen Auditvorbereitung und Maßnahmenverfolgung.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung als Lkw-Mechaniker, Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Spedition.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Transport- oder Fuhrparkumfeld.
- Technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge, Besitz der Führerscheinklasse CE von Vorteil.
- Sichere MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in digitalen Dokumentationssystemen.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationsstärke.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
- Geregelte Arbeitszeiten mit Planungssicherheit.
- MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie.
- Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie.
- Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge.
- Bereitstellung moderner Arbeitskleidung, individueller Sicherheitsausstattung und Equipment.
- MHI Firmen- und Netzwerk-Events.
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
- Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d) Arbeitgeber: MHI Gruppe
Kontaktperson:
MHI Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der MHI Logistik GmbH hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHI Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der MHI Logistik GmbH, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Fahrercontrolling oder zur Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Mitarbeitergesprächen und Schnittstellenkommunikation zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge wichtig ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Transport- oder Fuhrparkumfeld zu sprechen und zeige, dass du die relevanten Fahrerdokumente und deren Bedeutung verstehst.