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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Handelspartner eigenverantwortlich und entwickle Franchise-Partner zielorientiert.
- Arbeitgeber: Teil einer führenden deutschen Möbeleinkaufskooperation mit bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Außendienstpraxis in der Küchenbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen Fachgeschäft und REDDY sowie spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen. Die MHK Group umfasst zudem zahlreiche Dienstleister, die europäischen MHK-Ländergesellschaften als auch bekannte Marken wie z.B. „musterhaus küchen Fachgeschäft“, „REDDY Küchen“, „elementa“ und „xeno“. Zu den hauseigenen Dienstleistern gehören zum Beispiel der Marktführer für Küchenplanungssoftware CARAT oder die CRONBANK Aktiengesellschaft, die Bank der Verbundgruppen.
Zur Verstärkung des bestehenden REDDY-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Franchiseberater (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche).
Hier bringen Sie sich ein:
- eigenverantwortliche und umfassende Betreuung der bestehenden Handelspartner (Beratungen beim Handelspartner vor Ort)
- zielorientierte Entwicklung und Qualifizierung der Franchise-Partner
- Akquise und Vermarktung kundenspezifischer Dienstleistungen
- direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Das zeichnet Sie aus:
- Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung bereits über einige Jahre praktische Berufserfahrung im Außendienst verfügen und nachweisbare Vertriebserfolge in der Küchenbranche vorweisen können.
- mehrjährige Außendienstpraxis mit der Befähigung zum Vertrieb von Dienstleistungen und Konzepten
- Schwerpunkterfahrungen sollten auf der Industrieseite oder Handel erworben worden sein
- adäquate Fähigkeit, mit Handelsunternehmern „auf Augenhöhe“ zu kommunizieren
- hohes Akquisitionspotenzial, Überzeugungskraft, Beratungsstärke
- hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- sicheres Auftreten und sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
- fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- die Bereitschaft zu einem dauerhaften Engagement
- eine der Position angepasste Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab
Unsere Benefits für Sie:
- unbefristeter Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub
- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
- modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen, umgeben von einer schönen Parkanlage
- bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen
- attraktive Vergütung
- Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs
- JobRad
- ausführliche und strukturierte Einarbeitung
- kontinuierliche Förderung durch diverse Weiterbildungsangebote
- angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Franchiseberater (m/w/d) Arbeitgeber: MHK Group AG
Kontaktperson:
MHK Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchiseberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Vertriebserfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Küchenbranche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich für die Produkte und Dienstleistungen brennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Portal, um dich zu bewerben! Es ist einfach und bequem, und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen. Zeig uns, warum du der perfekte Franchiseberater für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchiseberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Franchiseberater passen.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Lade deine Unterlagen dort hoch und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHK Group AG vorbereitest
✨Informiere dich über die MHK Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der MHK Group und ihren Marken machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Franchiseberaters viel mit Vertrieb und Kundenbetreuung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Handelsunternehmern kommuniziert hast oder welche Vertriebserfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Franchiseberater ist es wichtig, auf Augenhöhe mit Partnern zu kommunizieren. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Sei proaktiv!