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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Geschäftsprozesse und verbessere kontinuierlich die Arbeitsabläufe in einer innovativen Bank.
- Arbeitgeber: Spezialisierte Geschäftsbank mit Fokus auf Verbundgruppen und gewerbliche Immobilienkunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Nutze deine Organisationstalente und mache einen echten Unterschied in der Bankenwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und Erfahrung in den genannten Aufgaben.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine auf Verbundgruppen und gewerbliche Immobilienkunden spezialisierte Geschäftsbank und stehen unseren Kunden je nach Geschäftsfeld entweder als Direktbank oder als spezialisierte Beraterbank zur Verfügung. Unsere wesentlichen Geschäftsfelder sind Unternehmensfinanzierungen, gewerbliche Immobilienfinanzierungen, der Finanzkauf und kontogebundene Geldanlagen sowie branchenspezifische Versicherungsdienstleistungen.
Was Sie erwartet:
- Sie stellen die gewünschten Strukturen in der Aufbauorganisation sicher und arbeiten an einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe mit.
- Sie gestalten Geschäftsprozesse (im Kernbankverfahren agree21 der Atruvia) und setzen diese ganzheitlich, nachhaltig und technisch effizient in der Bank um.
- Sie sorgen für die Einweisung der Mitarbeitenden in neue Arbeitsverfahren und klären deren Fragen.
- Sie hinterfragen laufend die Abläufe, pflegen und dokumentieren Aufgaben- und Kompetenzzuordnungen sowie die Aufbau- und Ablauforganisation und das Organisationshandbuch.
- Sie erkennen Digitalisierungspotenziale und setzen diese zielgerichtet um, um Abläufe zu vereinfachen und Ressourcen besser zu nutzen.
- Sie erstellen und pflegen Arbeits- und Verfahrensanweisungen, dokumentieren Abläufe und schulen Mitarbeitende in neuen Prozessen und Verfahren.
Was wir erwarten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit entsprechender Berufserfahrung in den genannten Aufgaben.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Bankanwendungen der Atruvia sowie Microsoft 365.
- Bereichsübergreifendes, lösungsorientiertes, analytisches sowie konzeptionelles Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
- Sie sind ein Organisationstalent und begeistern sich für praktikable sowie adressatengerechte Problemlösungen.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eigenverantwortliches Handeln, Genauigkeit, Termintreue sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke, eine gute Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und ein hohes Engagement aus.
Ihre Welt der Möglichkeiten: Wir bieten eine spannende und interessante Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -Bildung, ein attraktives Vergütungspaket und viele weitere Benefits.
Mitarbeiter Prozessmanagement / Organisation (w/m/d) Arbeitgeber: MHK Group AG
Kontaktperson:
MHK Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Prozessmanagement / Organisation (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Prozessmanagement / Organisation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du die gewünschten Strukturen in der Aufbauorganisation sicherstellen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHK Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur der Bank und die spezifischen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und die Bedeutung der Prozessoptimierung verstehst. Das hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Mitarbeitende geschult hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im Bereich Prozessmanagement und Organisation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Digitalisierungsfähigkeiten
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Digitalisierungspotenziale erkannt und umgesetzt hast, um Abläufe zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenfalls sehr willkommen.