Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Risiken und entwickle das Risikomanagementsystem weiter.
- Arbeitgeber: Spezialisierte Geschäftsbank mit Fokus auf Immobilienkunden und Verbundgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einer dynamischen Bank.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung, betriebswirtschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Risikocontrolling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Wir sind eine auf Verbundgruppen und gewerbliche Immobilienkunden spezialisierte Geschäftsbank und stehen unseren Kunden je nach Geschäftsfeld entweder als Direktbank oder als spezialisierte Beraterbank zur Verfügung. Unsere wesentlichen Geschäftsfelder sind Unternehmensfinanzierungen, gewerbliche Immobilienfinanzierungen, der Finanzkauf und kontogebundene Geldanlagen sowie branchenspezifische Versicherungsdienstleistungen.
Ihre Aufgaben
- laufende Überwachung der Risikosituation der Gesamtbank und der Risikotragfähigkeit (gerne auch als Spezialisierung auf eine oder wenige Risikoarten)
- Identifizierung und Messung der gängigen Risiken unter Verwendung der Steuerungssoftware VR-Control
- Weiterentwicklung der gesamten Risikomanagementsysteme sowie Validierung der Ergebnisse und Angemessenheitsprüfung der eingesetzten Verfahren
- Mitwirkung bei der Erstellung aufsichtsrechtlich geforderter Meldungen
- Erstellung des Risikoreportings gemäß MaRisk für den Vorstand und den Aufsichtsrat
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung des Gesamtbankplanungs- und Steuerungssystems
- Unterstützung und Impulsgebung in allen betriebswirtschaftlichen und risikopolitischen Fragen
- Austausch und Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, mit Prüfern und externen Dienstleistern
Folgendes Profil bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Controlling-Qualifikation
- Sie bieten mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling einer Bank
- Ihre fundierten Kenntnisse im Aufsichtsrecht nach MaRisk sowie im Umgang mit Datenstrukturen zeichnen Sie aus
- Zu Ihren Stärken zählen neben der Zahlenaffinität eine ausgeprägte Analysekompetenz und Lösungsorientierung
- Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft mit
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit der genossenschaftlichen Steuerungssoftware VR-Control und Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
- Als Teamplayer treten Sie souverän und freundlich auf
Wir bieten eine spannende und interessante Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung, ein attraktives, leistungs-gerechtes Vergütungspaket sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und vieles mehr…
Mitarbeiter Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (w/m/d) Arbeitgeber: MHK Group AG
Kontaktperson:
MHK Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle im Risikocontrolling zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Zeige deine Zahlenaffinität: Da wir im Bereich Risikocontrolling arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Zahlen und Analysen betonst. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken in diesem Bereich zeigen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHK Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Geschäftsfelder. Verstehe, wie Risikocontrolling in der Gesamtbanksteuerung funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Analysekompetenz und Lösungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse über MaRisk und VR-Control
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Aufsichtsrechts nach MaRisk verstehst und eventuell auch mit der Steuerungssoftware VR-Control vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du als Teamplayer agierst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.