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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Vertriebsberichterstattung und entwickle KPIs und Dashboards.
- Arbeitgeber: Spezialisierte Geschäftsbank mit Fokus auf Verbundgruppen und gewerbliche Immobilienkunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einer zukunftsorientierten Bank mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Datenqualität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Vertriebscontrolling oder Datenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine auf Verbundgruppen und gewerbliche Immobilienkunden spezialisierte Geschäftsbank und stehen unseren Kunden je nach Geschäftsfeld entweder als Direktbank oder als spezialisierte Beraterbank zur Verfügung. Unsere wesentlichen Geschäftsfelder sind Unternehmensfinanzierungen, gewerbliche Immobilienfinanzierungen, der Finanzkauf und kontogebundene Geldanlagen sowie branchenspezifische Versicherungsdienstleistungen.
Was Sie erwartet
- Sie unterstützen das Team bei der Berichterstattung über die Vertriebsleistung der Bank.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von KPIs, Dashboards und Forecasts zur Steuerung des Vertriebs.
- Sie erstellen als Unterstützungsleistung betriebliche Standard– und Sonderauswertungen.
- Pflege und Weiterentwicklung von Reports und Datenmanagement-Prozessen.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis.
- Analyse von Datenbeständen und Impulsgeber für ggf. erforderliche Datenbereinigungen.
- Eigenständige Projekte zur Verbesserung der Datenqualität und Automatisierung von Reporting-Strukturen.
- Aktive Rolle als pragmatischer Ideengeber für innovative Lösungen und Prozessoptimierungen.
- Sie arbeiten mit Datawarehousemodellen im Bankenumfeld, um datenbasierte Entscheidungen und strategische Entwicklungen zu unterstützen.
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Banking, Datenmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrungen im Vertriebscontrolling, Datenmanagement oder Business Intelligence im Bankenumfeld.
- Sie besitzen sehr gute Excel-Kenntnisse, um Daten effizient zu analysieren und auszuwerten.
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse in agree21Analysen und/oder sql-Programmierung mit.
- Analytische und konzeptionelle Kompetenz zur Lösung komplexer Fragestellungen.
- Hohe Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung.
Ihre Welt der Möglichkeiten
Wir bieten eine spannende und interessante Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung, ein attraktives Vergütungspaket und viele weitere Benefits.
Referent Vertriebscontrolling / Datenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: MHK Group AG
Kontaktperson:
MHK Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Vertriebscontrolling / Datenmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebscontrolling und Datenmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für KPIs und Dashboards demonstriert. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertriebscontrolling / Datenmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle im Jobangebot. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Beschreibung wirklich gelesen hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHK Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bankensektor vertraut, insbesondere im Bereich Vertriebscontrolling und Datenmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bank und ihrer Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über KPIs und Dashboards unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du im Interview deine Erfahrungen mit Excel-Projekten oder -Analysen präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Bank. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.