Teamleiter Application Management & Software Development (m/w/d)
Teamleiter Application Management & Software Development (m/w/d)

Teamleiter Application Management & Software Development (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MHK Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Application Management und Softwareentwicklung.
  • Arbeitgeber: Führende deutsche Möbeleinkaufskooperation mit bekannten Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen und REDDY Küchen, spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen sowie Handwerksbetriebe. Zur Verstärkung unserer MHK Group IT am Standort in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Teamleiter Application Management & Software Development (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche).

Verantwortlichkeiten

  • Führung & Organisation
  • fachliche und disziplinarische Führung eines aktuell fünfköpfigen Teams im Bereich Application Management & Software Development
  • Verantwortung für Kapazitäts‑, Ressourcen‑ und Einsatzplanung
  • Weiterentwicklung der Teamstruktur sowie Förderung einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sicherstellung der teamübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der MHK Group IT (u.a. Infrastructure Services, Servicedesk, Cloud & Enterprise Architecture)
  • Berichtslinie direkt an den CIO
  • Application Management & Betrieb
    • Gesamtverantwortung für das Application Management zentraler Unternehmensapplikationen
    • Sicherstellung einer einheitlichen Dokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards
    • verantwortliche Steuerung des ITIL‑basierten Incident‑, Problem‑ und Change‑Managements
    • Überwachung und Optimierung der SLA‑Erfüllung
  • Technische Verantwortung (Schwerpunkte)
    • Koordination des SAP‑Application‑Managements inklusive Abstimmung mit Application Ownern und externen Dienstleistern
    • Steuerung von Entwicklungen in SAP, Low‑Code/No‑Code sowie klassischen Full‑Stack‑Technologien (operativ durch das Team)
    • Sicherstellung effizienter Betriebs‑ und Architekturmodelle für Anwendungen
    • enge Zusammenarbeit mit der Cloud‑Architektur zu Microsoft 365, SharePoint und Azure
  • Projekte & Weiterentwicklung
    • Leitung oder Mitarbeit in IT‑Projekten
    • Weiterentwicklung der Anwendungs‑ und Betriebsprozesse
    • Mitwirkung an strategischen IT‑Themen, insbesondere Modernisierung der Applikationslandschaft

    Was Sie auszeichnet

    • abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • mehrjährige Führungserfahrung im Application Management und/oder in der Softwareentwicklung
    • fundiertes Verständnis von SAP‑Systemlandschaften
    • sehr gutes Know‑how in IT‑Service‑Management (ITIL) sowie in Betriebs‑ und Applikationsmodellen
    • Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint und Azure Cloud
    • Erfahrung im klassischen und agilen Projekt‑ und Entwicklungsumfeld
    • nachweisbare Erfahrung in der Optimierung von IT‑Managementprozessen
    • strukturierte und analytische Arbeitsweise
    • hohe Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
    • Eigeninitiative und starke Lösungsorientierung
    • ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit

    Was wir Ihnen bieten

    • unbefristeter Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub
    • Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche (in Absprache)
    • attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
    • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
    • modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen, umgeben von einer schönen Parkanlage
    • bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus mit E‑Ladesäulen
    • JobRad
    • ausführliche und strukturierte Einarbeitung
    • kontinuierliche Förderung durch diverse Weiterbildungsangebote
    • angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
    • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
    • sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition

    Bei Fragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen an diese Adresse nicht berücksichtigt werden können. Nutzen Sie hierzu bitte unser Bewerbungsportal. Ihre persönlichen Daten behandeln wir vertraulich. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Über unser Portal können Sie einfach und bequem Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

    Teamleiter Application Management & Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: MHK Group AG

    Die MHK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld in Dreieich.
    MHK Group AG

    Kontaktperson:

    MHK Group AG HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Teamleiter Application Management & Software Development (m/w/d)

    Tipp Nummer 1

    Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

    Tipp Nummer 3

    Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

    Tipp Nummer 4

    Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Application Management & Software Development (m/w/d)

    Führungskompetenz
    Kapazitäts- und Ressourcenplanung
    Teamorganisation
    ITIL-Kenntnisse
    SAP-Systemlandschaften
    Microsoft 365
    SharePoint
    Azure Cloud
    Projektmanagement
    agile Entwicklungsmethoden
    analytische Arbeitsweise
    Kommunikationsfähigkeit
    Lösungsorientierung
    Serviceorientierung
    Teamfähigkeit

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!

    Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.

    Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHK Group AG vorbereitest

    Verstehe die Unternehmensstruktur

    Informiere dich über die MHK Group und ihre verschiedenen Marken. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verstehst, insbesondere zwischen Application Management und anderen IT-Bereichen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder IT-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

    Kenntnisse in SAP und ITIL betonen

    Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften und ITIL-Standards hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

    Fragen zur Teamdynamik stellen

    Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit innerhalb der MHK Group IT. Stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.

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    Standort: Frankfurt am Main
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