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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Application Management und Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Führende deutsche Möbeleinkaufskooperation mit bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und entwickle deine FĂĽhrungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen und REDDY Küchen, spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen sowie Handwerksbetriebe. Zur Verstärkung unserer MHK Group IT am Standort in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Teamleiter Application Management & Software Development (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche).
FĂĽhrung & Organisation
- fachliche und disziplinarische Führung eines aktuell fünfköpfigen Teams im Bereich Application Management & Software Development
- Verantwortung für Kapazitäts‑, Ressourcen‑ und Einsatzplanung
- Weiterentwicklung der Teamstruktur sowie Förderung einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sicherstellung der teamĂĽbergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der MHK Group IT (u.a. Infrastructure Services, Servicedesk, Cloud & Enterprise Architecture)
- Berichtslinie direkt an den CIO
Application Management & Betrieb
- Gesamtverantwortung fĂĽr das Application Management zentraler Unternehmensapplikationen
- Sicherstellung einer einheitlichen Dokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards
- verantwortliche Steuerung des ITIL‑basierten Incident‑, Problem‑ und Change‑Managements
- Überwachung und Optimierung der SLA‑Erfüllung
Technische Verantwortung (Schwerpunkte)
- Koordination des SAP‑Application‑Managements inklusive Abstimmung mit Application Ownern und externen Dienstleistern
- Steuerung von Entwicklungen in SAP, Low‑Code/No‑Code sowie klassischen Full‑Stack‑Technologien (operativ durch das Team)
- Sicherstellung effizienter Betriebs‑ und Architekturmodelle für Anwendungen
- enge Zusammenarbeit mit der Cloud‑Architektur zu Microsoft 365, SharePoint und Azure
Projekte & Weiterentwicklung
- Leitung oder Mitarbeit in IT‑Projekten
- Weiterentwicklung der Anwendungs‑ und Betriebsprozesse
- Mitwirkung an strategischen IT‑Themen, insbesondere Modernisierung der Applikationslandschaft
Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Führungserfahrung im Application Management und/oder in der Softwareentwicklung
- fundiertes Verständnis von SAP‑Systemlandschaften
- sehr gutes Know‑how in IT‑Service‑Management (ITIL) sowie in Betriebs‑ und Applikationsmodellen
- Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint und Azure Cloud
- Erfahrung im klassischen und agilen Projekt‑ und Entwicklungsumfeld
- nachweisbare Erfahrung in der Optimierung von IT‑Managementprozessen
- strukturierte und analytische Arbeitsweise
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Eigeninitiative und starke Lösungsorientierung
- ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- unbefristeter Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub
- mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche (in Absprache)
- attraktive VergĂĽtung bei geregelten Arbeitszeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
- modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen, umgeben von einer schönen Parkanlage
- bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen
- JobRad
- ausfĂĽhrliche und strukturierte Einarbeitung
- kontinuierliche Förderung durch diverse Weiterbildungsangebote
- angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition
Teamleiter Application Management & Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: MHK Marketing Handel Kooperation GmbH & Co. Verbundgruppen Holding KG
Kontaktperson:
MHK Marketing Handel Kooperation GmbH & Co. Verbundgruppen Holding KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Application Management & Software Development (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Application Management & Software Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Application Management & Software Development interessierst und was dich an unserer Unternehmensgruppe reizt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der ein Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Technisches Know-how nicht vergessen: Wir legen großen Wert auf technisches Verständnis, besonders im Bereich SAP und IT-Service-Management. Stelle sicher, dass du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen deutlich machst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHK Marketing Handel Kooperation GmbH & Co. Verbundgruppen Holding KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der MHK Group und ihren verschiedenen Marken vertraut. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Teamleiters im Kontext der gesamten Unternehmensgruppe verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Teamstruktur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Application Management oder in der Softwareentwicklung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamführung unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf ITIL-Standards und SAP-Systemlandschaften.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, zu erläutern, wie du teamübergreifende Zusammenarbeit förderst und Konflikte löst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Application Management und der Softwareentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, Lösungen für die MHK Group zu finden.