Auf einen Blick
- Aufgaben: Kostensenkung und Prozessoptimierung in der Industrie, direkt beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Junges Beratungsunternehmen mit dynamischem Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab Tag 1 und direkte Einflussnahme auf Projekte und Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in der Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft und Masterstudium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kostensenkung, Prozessoptimierung und Organisationstransformation in der Industrie. Remote & beim Kunden vor Ort (deutschlandweit).
Start: flexibel. Unbefristete Festanstellung.
Gestalten statt nur beraten. Du willst nicht nur Folien bauen, sondern Dinge wirklich verändern? Du brennst für industrielle Prozesse, kommerzielle Zusammenhänge und Technologien, die die Welt verändern? Du kennst die Herausforderungen in der fertigenden Industrie und weißt, wie man dort echte Verbesserung erzielt? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf Kostensenkung, Prozessoptimierung sowie Organisationstransformation in der fertigenden Industrie. Wir arbeiten in Branchen wie z.B. Automotive, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Energie, Anlagenbau und Consumer Goods.
Unsere Projekte sind direkt an der Wertschöpfung: Wir machen Unternehmen messbar effizienter, profitabler und vor allem wachstumsfähig – in der Entwicklung, im Einkauf, der Supply Chain, der Fertigung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Kunden. Direkt vor Ort. Und mit echtem Impact.
Aufgaben:
- Kostensenkung und Profitabilitätssteigerung auf unterschiedlichen Ebenen (Produkt, Projekt, Portfolio, Fertigungsstandort, gesamtes Unternehmen)
- Optimierung der Prozesslandschaft, von Auftragseingang bis Lieferung, mit Fokus auf Effizienz, Verantwortlichkeiten, Steuerungsmechanismen und die Systemlandschaft
- Entwicklung praxisnaher Lösungen: von End-2-End Performance-Steigerungen bis hin zu Operating Models, Transformationen und neuen Organisationsstrukturen
- Umsetzung direkt beim Kunden: Gemeinsam mit Fach- und Führungskräften aus Technik, Einkauf, Fertigung und weiteren Fachbereichen
- Enger Austausch und gemeinsame Projektsteuerung mit dem Management (Geschäftsführung, C-Level, Vorstand)
- Eigenverantwortliche Projektarbeit mit reichlich Entwicklungschancen
- Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unseres Unternehmens: Fachlich, methodisch und kulturell
Qualifikation:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft, idealerweise in der fertigenden Industrie oder der Beratung
- Masterstudium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder ähnlichen Studiengängen
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und der Anwendung von ersten Methoden zur Performance-Steigerung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und PowerPoint; weiterführende Kenntnisse in Datenverarbeitung und -Analyse von Vorteil
- Strukturierter, analytischer Kopf, kombiniert mit Umsetzungsstärke und natürlicher Kommunikation
- Reisebereitschaft (deutschlandweit, gelegentlich international)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Benefits:
- Wir sind ein junges Beratungsunternehmen, mit einem dynamischen Team, das viel Erfahrung und vor allem die starke Ambition hat, den Beratungsmarkt mitzugestalten.
- Mitgestaltung statt Mitlaufen: Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1. Du bist direkt vor Ort beim Kunden, arbeitest mit dem mittleren Management und berichtest an die Geschäftsführung und den Vorstand.
- Flache Hierarchien & kurze Wege: Du hast direkten Einfluss auf Projekte, Unternehmenskultur, interne Prozesse und unsere strategische Ausrichtung.
- Industrieprojekte mit Substanz: Wir arbeiten dort, wo Wert geschaffen wird und wo Verbesserung zählt.
- Flexibles Arbeiten: Kombination aus Remote, Büro (wenn du willst) und Kundeneinsätzen.
- Persönliche Entwicklung: Individuelles Coaching, Lernen im Projekt, Verantwortung statt Konzernroutine.
- Leistungsbezogene Vergütung: Fair, transparent und wachstumsorientiert.
Bist du bereit, Impact bei den Playern in der Industrie zu liefern und gemeinsam etwas aufzubauen, das wirkt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Lass uns gemeinsam die Industrie besser machen.
(Senior-) Consultant (m/w/d) - Remote + vor Ort beim Kunden Arbeitgeber: MHLR Advisory
Als spezialisierte Unternehmensberatung bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kostensenkungen und Prozessoptimierungen in der Industrie mitzuwirken. Unser dynamisches Team fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der du ab dem ersten Tag Verantwortung übernimmst und direkten Einfluss auf Projekte und die Unternehmenskultur hast. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsbezogenen Vergütung schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur beraten, sondern auch wirklich etwas bewegen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior-) Consultant (m/w/d) - Remote + vor Ort beim Kunden erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, wie du ihre Prozesse optimieren kannst. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektgeschäft am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Consultant (m/w/d) - Remote + vor Ort beim Kunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für industrielle Prozesse sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kostensenkung und Prozessoptimierung angegangen bist. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, alles von Anfang an klar zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHLR Advisory vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der fertigenden Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in Bereichen wie Automotive oder Maschinenbau, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere konkrete Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Kostensenkung und Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit echte Verbesserungen erzielt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du eng mit dem Management und verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Ideen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir eine positive Arbeitsumgebung wichtig ist.