Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere in einem agilen Team und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Unternehmen: MHM HR entwickelt innovative IT-Lösungen für effektives Personalmanagement weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und steuerfreie Sachbezüge warten auf dich!
- Weitere Informationen: Büro in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und hochwertigem Equipment.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, erste Erfahrungen mit Ruby on Rails sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in unserem Team um echte Wirkung zu entfalten. MHM HR entwickelt passgenaue IT-Lösungen für rundum erfolgreiches Personal- und Talentmanagement. Mit unseren 100% webbasierten Systemen sorgen wir für bessere Übersicht und höhere Effizienz in Sachen Stellenbörsen, E-Recruiting, Bewerbermanagement & Co. Vom Standort Stuttgart aus arbeiten wir als zuverlässiger Lösungspartner für mittelständische und große Unternehmen auf der ganzen Welt. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das erwartet dich:
- Du programmierst in einem agilen Entwicklungsteam.
- Unsere Vorgehensweise orientiert sich an SCRUM.
- Deine Ideen und Gedanken bringst Du aktiv in die Entwicklung mit ein.
- Die Entwicklung ist testgetrieben und orientiert sich an Kundenanforderungen.
- Neben individuellen Kundensystemen bist Du an der Weiterentwicklung der Basissoftware beteiligt.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Großes Interesse und Vorwissen im Bereich webbasierter Anwendungen.
- Erste Erfahrungen in agiler Entwicklung sind vorteilhaft.
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen mit Ruby on Rails.
- Du bist bereit, dich mit verschiedenen Technologien wie Git, RSpec, JavaScript, jQuery, SQL und verschiedenen Ruby-Gems auseinanderzusetzen.
- Du bist teamfähig, arbeitest zielorientiert und kommst schnell mit neuen Aufgaben und Themen zurecht.
Aufgabenvielfalt: Abwechslung und im Team dazulernen. Keine Standardaufgaben für die Ewigkeit.
Finanzielle Benefits: EUR 50/Monat als steuerfreier Sachbezug. Betriebliche Krankenzusatzversicherung für bis zu EUR 1500 Leistungen/Jahr. Zuschüsse bAv.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance – ganz wie es zu dir passt.
Gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket bekommen bei uns alle! Büro direkt an Stadtbahn (4 Linien) und Zacke.
Hochwertiges Equipment: Lieber Mac-OS, Linux oder Microsoft? Bei uns erhält jeder Mitarbeiter die Ausstattung, die wirklich passt.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Freue dich auf einen interessanten Wachstumsmarkt mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven sowie auf ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien, inspirierender Arbeitsatmosphäre in unserer Büro-Loft, leistungsorientierter Vergütung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte mache auch Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt.
Webdeveloper Ruby on Rails (m/w/d) Arbeitgeber: MHM HR GmbH
MHM HR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du soziale Organisationen unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, überwiegend mobil zu arbeiten, kannst du deine Work-Life-Balance optimal gestalten. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch direkte Kommunikation mit dem Team und spannende Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Webdeveloper Ruby on Rails (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MHM HR GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Webdeveloper Ruby on Rails (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MHM HR GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webdeveloper Ruby on Rails (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MHM HR GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHM HR GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
