Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontends mit Angular und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Zentralschweiz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Exzellente Sozialleistungen, modernes Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und bringe deine Ideen in ein kreatives Team ein.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung in Informatik und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Angular-Entwickler. Du arbeitest mit bei der Entwicklung unserer anspruchsvollen, browserbasierten Frontends für unsere Systeme und der damit verbundenen hauseigenen Frameworks. Bei entsprechender Qualifikation ist die Übernahme von Architekturaufgaben erwünscht.
Dein Aufgabenbereich:
- arbeitest bei der Weiterentwicklung unserer internen Frameworks mit
- unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer komplexen Frontendanwendungen
- erarbeitest Lösungen im Frontendbereich für und mit unseren Kunden
- bringst Dich und Dein Wissen aktiv in unser Team ein
Deine Skills:
- hast eine fundierte Ausbildung in Informatik
- bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Frontendentwicklung mit
- arbeitest seit mindestens 2 Jahren mit Angular
- bist mit Begeisterung Software-Entwickler und setzt Dich mit den aktuellen Trends auseinander
- fühlst Dich wohl in einem agilen Umfeld
Wir bieten Dir:
Wir bieten ein modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld in der Zentralschweiz, ausserordentlich gute Sozialleistungen und die Möglichkeit sich in einem überschaubaren Team zu entfalten.
Frontend-Entwickler Angular (m/w/d) Arbeitgeber: MHM & Partner AG
Als Arbeitgeber in der Zentralschweiz bieten wir ein modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und Teamarbeit schafft. Unsere hervorragenden Sozialleistungen und die Möglichkeit, an spannenden Architekturprojekten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Frontend-Entwickler, die in einem agilen Umfeld arbeiten möchten und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend-Entwickler Angular (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MHM & Partner AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwickler Angular (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MHM & Partner AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler Angular (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MHM & Partner AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHM & Partner AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
