Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Recruiting im SAP- und Consulting-Umfeld übernehmen.
- Arbeitgeber: MHP - A Porsche Company, ein internationales Team mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von MHP und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Befristet für 2 Jahre mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Recruiting und möchtest echte Wirkung entfalten? Du bringst Menschen gerne zusammen und möchtest diese auf dem Weg ihrer Entscheidungsfindung begleiten? Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest gemeinsam mit unseren Fachbereichen an der erfolgreichen Besetzung von Positionen im Consulting‑Umfeld arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Recruiting Teams und gestalte mit uns die erfolgreiche Zukunft von MHP.
Aufgaben:
- End‑to‑End Recruiting für Positionen im SAP- und Consulting‑Umfeld – von der Bedarfsaufnahme über Auswahlprozesse bis zur erfolgreichen Einstellung
- Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über relevante Recruiting‑Kanäle
- Eigenverantwortliche Durchführung von Interviews sowie professionelle Begleitung der Kandidat:innen entlang der gesamten Candidate Journey
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zur passgenauen Besetzung offener Vakanzen
- Eigenständige Übernahme von Projekten im Recruitingumfeld sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Unterstützung des Employer Branding Teams bei der Umsetzung zielgruppengerechter Recruiting Strategien sowie Messe- und Event-Teilnahmen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im Recruiting – idealerweise im Consulting Umfeld.
- Leidenschaft Menschen zu begeistern, mitzunehmen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Expertise im Recruiting im Consulting-Umfeld, Active Sourcing und Interviewführung.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Empathie, Selbstständigkeit sowie von ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Zudem baust du stetig dein Wissen über deine Zielgruppe aus und verfolgst aktuelle Trends.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: Vollzeit (40h) oder Teilzeit (ab 30h) & 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Befristet für 2 Jahre
- Bereich: Corporate Functions
- Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch mind. auf B2 Niveau
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
Recruiter (f/m/d) - befristet für 2 Jahre in Wolfsburg Arbeitgeber: MHP – A Porsche Company
Kontaktperson:
MHP – A Porsche Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (f/m/d) - befristet für 2 Jahre in Wolfsburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und Fachbereichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (f/m/d) - befristet für 2 Jahre in Wolfsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Recruiting haben und das auch zeigen können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im internationalen Recruiting Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP – A Porsche Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über MHP und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Active Sourcing demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle gezielte Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft für Recruiting
Lass deine Begeisterung für das Recruiting durchscheinen. Sprich darüber, warum du gerne Menschen zusammenbringst und wie du nachhaltige Beziehungen aufbaust. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.