(Senior) Consultant Public Sector (all genders)

Overview

Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work. Gesellschaft: MHP – A Porsche Company. Kennziffer: J000018737. Einstiegsart: Professionals. Position: (Senior) Consultant.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden aus Bund, Ländern, Kommunen und weiteren öffentlichen Institutionen – von der Strategie bis zur Umsetzung
• Unterstützung von Projekten im öffentlichen Sektor zu Themen rund um Technologie-Strategie, Transformationsmanagement oder IT-Implementierung – je nach Profil- und Interessenschwerpunkt
• Entwicklung eigener Ideen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen für unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Erstellung von Analysen und Konzepten sowie Vorbereitung von Workshops und Entwicklung von Präsentationen zur Gestaltung passgenauer Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden
• Aktive Mitgestaltung der digitalen und organisatorischen Zukunft des öffentlichen Sektors

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Verwaltungs‑ oder Politikwissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang und mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Beratung oder in einer öffentlichen Institution
• Leidenschaft für Digitalprojekte im öffentlichen Sektor sowie entsprechende Praxiserfahrung
• Expertise im deutschen öffentlichen Sektor sowie idealerweise Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Geschäftsarchitektur, Prozessanalyse, Cyber Security, IT-Implementierung oder Change Management
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch konzeptionelle Stärke und Verantwortungsbewusstsein, einen hohen Qualitätsanspruch, Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Wissenswertes vor der Abfahrt

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting‑Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

• Ausbildung. Unsere dreiwöchigen Graduate Onboarding Weeks vermitteln dir sowohl Softskills, Methoden als auch Fach‑Know‑how. Unsere SAP‑Berater:innen von Morgen starten danach mit der SAP Academy durch, die mit Zertifikaten endet.
• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich, angepasst an die Gegebenheiten des Projektes.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Know‑how und in der Verantwortung.