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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit SAP-Lösungen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: MHP - Ein Unternehmen der Porsche Gruppe mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium und 3 Jahre Erfahrung in SAP-Service-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Expertise in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW
Kennziffer: J000014943
Einstiegsart: Professionals
Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
Aufgaben
- Du begeisterst dich für die digitale Transformation von Wertschöpfungsketten.
- Du hast eine hohe Affinität zu SAP-basierten Business- und IT-Lösungen.
- Beratung und Konfiguration (Customizing) der Service-to-Satisfaction-Prozesse (Aftermarket) unter Einsatz des integrierten SAP-Produktportfolios – insbesondere S/4HANA Service, S/4HANA Service Cloud (CX-Komponenten) und SAP Field Service Management.
- Mitwirkung und eigenverantwortliche Umsetzung von Service- bzw. Aftermarket-Projekten mit Schwerpunkt auf Service Management.
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Projektteams und Anwender:innen.
- (Teil-)Projektleitung mit Budget- und Erfolgsverantwortung.
- Transformation bestehender CRM- und ERP-Funktionalitäten in moderne SAP-Service-Prozesse.
- Erweiterung der persönlichen Expertise im Bereich Service-to-Satisfaction sowie die Erweiterung eigener Beratungskompetenzen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung (bzw. Inhouse Consulting), mit dem Fokus auf SAP-Service-Projekten.
- Leidenschaft für Vertriebs- oder Serviceprozesse sowie deren Modellierung und Optimierung.
- Expertise in der Anwendung und Implementierung der SAP-Lösungskomponenten S/4HANA Service, S/4HANA Service Cloud, SAP Field Service Management bzw. SAP CS, PM oder CRM.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein professionelles Auftreten, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Wissenswertes vor der Abfahrt
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats.
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage.
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet.
- Arbeitsbereich: Consulting.
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch.
- Flexibilität & Reisebereitschaft.
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
(Senior) Consultant SAP S/4HANA Service (all genders) Arbeitgeber: MHP – A Porsche Company
Kontaktperson:
MHP – A Porsche Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP S/4HANA Service (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Senior Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP S/4HANA Service (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die digitale Transformation brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als (Senior) Consultant SAP S/4HANA Service an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten.
Belege deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich SAP-Service. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP – A Porsche Company vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA Service und den relevanten Cloud-Komponenten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Service Management. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Transformation oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.