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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Ivalua-Projekte und transformiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: MHP, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Beschaffung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Ivalua-Implementierungen und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Aufgaben: Ivalua Consulting ist fest in der DNA von MHP verankert – wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungs-lösungen und entwickeln kontinuierlich unser Portfolio. Als (Senior) Manager Ivalua (f/m/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Projekte und sind verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung innovativer Lösungen.
- Leitung von Ivalua-Implementierungsprojekten und Beschaffungstransformationsprogrammen
- Entwurf und Überwachung der Lösungsarchitektur aus funktionaler und technischer Perspektive
- Konfiguration und Überwachung des Designs und der Implementierung von Ivalua-Lösungen
- Führung und Entwicklung von Beratungsteams und der Lieferorganisation
- Förderung des kommerziellen Erfolgs und Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten
- Entwicklung von Praxisfähigkeiten und Beitrag zur Meinungsführerschaft in der Beschaffungstransformation
Qualifikationen: Um gut auf Ihren Weg als (Senior) Manager Ivalua (f/m/d) vorbereitet zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Ivalua-Implementierungen.
- Ein starkes Verständnis der Source-to-Pay (S2P)-Prozesse, unterstützt durch nachweisliche Projekt- und Programmmanagement-Expertise in der Leitung von Implementierungs- oder Transformationsinitiativen.
- Leidenschaft für Consulting sowie für Stakeholder-Management, Teamführung und die Förderung der digitalen Beschaffungstransformation in Organisationen.
- Expertise in der Ivalua-Plattform, einschließlich tiefem Wissen über mehrere Module, fortgeschrittene Konfigurationsfähigkeiten und Erfahrung in ERP-Ökosystemen (z.B. SAP, Oracle), unterstützt durch Integrationskompetenz (APIs, Middleware), Verständnis von SaaS-Architekturen und idealerweise Ivalua L3-Zertifizierung.
- Ein Arbeitsstil, der durch eine selbstbewusste Präsenz als vertrauenswürdiger Berater und Vertreter für Kunden und interne Teams gekennzeichnet ist.
Wichtige Informationen vor der Abreise:
- Start: Nach Vereinbarung - immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeiten: Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
- Beschäftigungsart: Unbefristet
- Bereich: Consulting
- Sprache: Fließend in Englisch & Deutsch mindestens B2
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis; falls erforderlich, können wir im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses die Arbeitserlaubnis beantragen. Das Verfahren dauert Zeit und kann das Startdatum beeinflussen.
(Senior) Manager Ivalua (f/m/d) Arbeitgeber: MHP – A Porsche Company
Kontaktperson:
MHP – A Porsche Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Ivalua (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, die sich auf Ivalua und digitale Transformation konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Recruiter oder Manager direkt über LinkedIn und zeige dein Interesse an der Position als (Senior) Manager Ivalua. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in einem Interview für eine Ivalua-Position auftauchen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der digitalen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Ivalua (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Ivalua-Lösungen erfolgreich implementiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP – A Porsche Company vorbereitest
✨Verstehe die Ivalua-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Modulen und Funktionen der Ivalua-Plattform vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in der Implementierung und Konfiguration von Ivalua-Lösungen zeigen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du als (Senior) Manager Ivalua eine Schlüsselrolle im Stakeholder-Management spielst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Denke an kommerziellen Erfolg
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Steigerung des kommerziellen Erfolgs beigetragen hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.