Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Ivalua-Projekte und transformiere den Beschaffungsprozess.
- Arbeitgeber: MHP, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Beschaffung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Ivalua-Implementierungen und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ivalua Consulting ist fest in der DNA von MHP verankert – wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungs-lösungen und entwickeln kontinuierlich unser Portfolio.
- Als (Senior) Manager Ivalua (f/m/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Projekte und sind verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung innovativer Lösungen.
- Leitung von Ivalua-Implementierungsprojekten und Beschaffungstransformationsprogrammen.
- Gestaltung und Überwachung der Lösungsarchitektur aus funktionaler und technischer Perspektive.
- Konfiguration und Überwachung des Designs und der Implementierung von Ivalua-Lösungen.
- Führung und Entwicklung von Beratungsteams und der Lieferorganisation.
- Förderung des kommerziellen Erfolgs und Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Entwicklung von Praxisfähigkeiten und Beitrag zur Meinungsführerschaft in der Beschaffungstransformation.
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Ivalua-Implementierungen.
- Ein starkes Verständnis der Source-to-Pay (S2P)-Prozesse, unterstützt durch nachgewiesene Projekt- und Programmmanagement-Expertise in der Leitung von Implementierungs- oder Transformationsinitiativen.
- Leidenschaft für Consulting sowie für Stakeholder-Management, Teamführung und die Förderung der digitalen Beschaffungstransformation in Organisationen.
- Expertise in der Ivalua-Plattform, einschließlich tiefem Wissen über mehrere Module, fortgeschrittenen Konfigurationsfähigkeiten und Erfahrung in ERP-Ökosystemen (z.B. SAP, Oracle), unterstützt durch Integrationskompetenz (APIs, Middleware), Verständnis von SaaS-Architekturen und idealerweise Ivalua L3-Zertifizierung.
- Ein Arbeitsstil, der durch eine selbstbewusste Präsenz als vertrauenswürdiger Berater und Vertreter für Kunden und interne Teams gekennzeichnet ist.
Wichtige Informationen vor der Abreise
- Start: Nach Vereinbarung - immer zu Beginn eines Monats.
- Arbeitszeiten: Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage.
- Beschäftigungsart: Unbefristet.
- Bereich: Consulting.
- Sprache: Fließend in Englisch & Deutsch mindestens B2.
- Flexibilität & Reisebereitschaft.
- Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis; falls erforderlich, können wir im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses die Arbeitserlaubnis beantragen. Das Verfahren dauert Zeit und kann das Startdatum beeinflussen.
(Senior) Manager Ivalua (f/m/d) Arbeitgeber: MHP – A Porsche Company
Kontaktperson:
MHP – A Porsche Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Ivalua (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Ivalua (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Ivalua und Consulting sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die digitale Transformation brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Ivalua-Lösungen erfolgreich implementiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Position verstanden hast und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP – A Porsche Company vorbereitest
✨Verstehe die Ivalua-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Modulen und Funktionen der Ivalua-Plattform vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit der Implementierung und Konfiguration von Ivalua-Lösungen zu teilen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Stakeholder-Management parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse über S2P-Prozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Source-to-Pay-Prozesse hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prozesse in früheren Projekten optimiert hast und welche Best Practices du empfehlen würdest.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Rolle sowohl funktionale als auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Zeige dein Wissen über ERP-Integrationen, APIs und SaaS-Architekturen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.