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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risk Management & ICS Governance Team und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: MHP - A Porsche Company, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme Governance-Standards für eine bessere Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im GRC-Umfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und kreative Impulse werden hier geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Einsatzort: Ludwigsburg, Frankfurt, München, Düsseldorf
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW
Kennziffer: J000018202
Einstiegsart: Professionals
Aufgaben
- Du möchtest die Zukunft des Governance-, Risk- und Compliance-Umfelds aktiv gestalten?
- Du hast Freude daran, Teams zu führen und Standards weiterzuentwickeln?
- Leitung unseres Risk Management & IC Governance Bereichs und maßgebliche strategische Weiterentwicklung.
- Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des unternehmensweiten strategischen Risk Managements für die MHP GmbH Gruppe.
- Weiterentwicklung der Richtlinien und Methoden zur Identifikation, Bewertung und Steuerung von Unternehmensrisiken.
- Ansprechpartner für Risk Owner der gesamten MHP-Gruppe.
- Ausbau Risikoberichterstattung innerhalb der MHP-Gruppe zur Unterstützung des Managements bzw. der Shareholder.
- Harmonisierung der Anforderungen des Risk Managements mit den Anforderungen des Bereichs Business Excellence und Compliance Management.
- Koordination, Überwachung und kontinuierliche Optimierung des internen Kontrollsystems.
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Förderung der individuellen Entwicklung der Teammitglieder.
- Richtlinienverantwortung und Überwachen der Wirksamkeit von Maßnahmen zur Unterlagenaufbewahrung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im GRC-Umfeld einer internationalen Gruppe und/oder bei einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Leidenschaft für Governance-Themen und fundierte Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement im Finanzumfeld.
- Expertise mit internationalen Konzern- und Reportingstrukturen.
- Strategisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise.
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Teams mitzunehmen.
Wissenswertes vor der Abfahrt
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats.
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage.
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet.
- Arbeitsbereich: Corporate Functions.
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch.
- Sonstiges: gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf kann die Arbeitserlaubnis im Rahmen des Recruiting-Prozesses beantragt werden.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
- Wertschätzung: Unterstützung und Wertschätzung der Kolleg:innen.
- Flexibilität: Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich.
- Wachstum: Möglichkeit zu wachsen in Aufgaben, Knowhow und Verantwortung.
Team Lead Risk Management & ICS Governance (all genders) Arbeitgeber: MHP – A Porsche Company
Kontaktperson:
MHP – A Porsche Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Risk Management & ICS Governance (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Team Lead ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Tools, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Risk Management & ICS Governance (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Governance- und Risk-Management-Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP – A Porsche Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MHP - A Porsche Company. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risk Management und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Governance und Risk Management zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine klare Kommunikation erfordert, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du in der Lage bist, Teams mitzunehmen und Lösungen zu präsentieren.
