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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Ecosysteme mit Microsoft 365/Azure und unterstĂĽtze spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Zukunft unserer Kunden gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen und unbefristetem Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an coolen AI-Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und erste Erfahrungen mit Microsoft 365 sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind wichtig; wir unterstützen bei der Arbeitserlaubnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast deinen Studienabschluss in der Tasche oder bereits einige Monate Berufserfahrung und bist auf der Suche nach dem nächsten Abenteuer? Du begeisterst dich für unterschiedliche Plattformen, wie beispielsweise Microsoft 365/Azure und AWS und möchtest diese weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
Du unterstĂĽtzt bei der Konzeption und Entwicklung von digitalen Ecosystemen auf Basis modernster Plattformen, wie Microsoft 365/Azure und AWS
Du begleitest unsere Kundenprojekte in den Bereichen Digital Workplace und Collaboration
Du erstellst AI-generierte Low-Code-App-Entwicklungen mittels Power Plattform
Du spielst eine wichtige Rolle in der Ausarbeitung von fachlichen und technischen Spezifikationen
Du wirkst leidenschaftlich im Change- und Releasemanagement von digitalen Ecosystemen unserer Kunden mit
Du erstellst Chatbots mittels Power Virtual Agents und generative AI
Um für den Weg als (Junior) Consultant gewappnet zu sein, du folgende Qualifikationen im Gepäck:
Abgeschlossenes Studium in einem technisch- oder IT-orientierten Studiengang an einer Universität oder Hochschule und erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365Â
Leidenschaft für Themen im Microsoft Umfeld sowie für die Entwicklung von Web-Technologien mithilfe von ASP, Java Script, TypeScript und/oder Power Shell und .NET
Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, Azure oder AWS sowie in der Entwicklung und Implementierung von SharePoint und MS-Teams sind von Vorteil
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein souveränes Auftreten beim Kunden sowie durch unternehmerisches Handeln und eine analytische Denkweise aus
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Wissenswertes vor der Abfahrt:
Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
Arbeitszeit:Â Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
Arbeitsverhältnis: Unbefristet
Arbeitsbereich:Â Consulting
Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
Flexibilität & Reisebereitschaft
Sonstiges: eine gĂĽltige Arbeitserlaubnis; sollte keine Vorliegen können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.Â
(Junior) Microsoft 365 Developer (f/m/d) Arbeitgeber: MHP - A Porsche Company
Kontaktperson:
MHP - A Porsche Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Microsoft 365 Developer (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den Technologien auseinander, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Azure und AWS. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Entwicklung von Low-Code-Anwendungen und Chatbots beziehen. Du könntest beispielsweise kleine Projekte oder Demos erstellen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Leidenschaft für die Technologie zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Workplace und Collaboration. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Microsoft 365 Developer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber das Unternehmen. Informiere dich ĂĽber deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365, Azure oder AWS sowie Kenntnisse in Web-Technologien hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Microsoft-Technologien und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Zukunft der Kunden beitragen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - A Porsche Company vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Microsoft 365
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung fĂĽr Microsoft 365 und verwandte Technologien zu zeigen. Sprich ĂĽber Projekte oder Erfahrungen, die du in diesem Bereich hattest, und wie sie dich motiviert haben, in diesem Umfeld zu arbeiten.
✨Verstehe die Rolle des Junior Developers
Informiere dich ĂĽber die spezifischen Aufgaben eines (Junior) Microsoft 365 Developers. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du bei der Konzeption und Entwicklung von digitalen Ecosystemen beitragen kannst und welche Tools du bereits kennst.
✨Bereite Beispiele für technische Fähigkeiten vor
Habe konkrete Beispiele parat, die deine Kenntnisse in ASP, JavaScript, TypeScript, PowerShell und .NET demonstrieren. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige Interesse an den aktuellen Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
