Rooms Division Manager (d/w/m)

Rooms Division Manager (d/w/m)

Hamburg Vollzeit 4300 - 4300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MHP Hotel an der Alster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front of House, die Rooms Admin und das Housekeeping mit Leidenschaft.
  • Unternehmen: Le Méridien Hamburg - ein Ort voller hanseatischem Flair.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Besuche uns persönlich bei 'Dein Augenblick' für Jobchancen!
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Hotellerie und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 4300 € pro Monat.

Du übernimmst die Verantwortung für den Front of House Bereich, die Rooms Admin Abteilung sowie das Housekeeping einschließlich der Koordination aller zugehörigen Abläufe. Du liebst es, alle operativen und administrativen Abläufe zu organisieren und arbeitest aktiv mit. Deine Stärke ist es, deine Mitarbeiter zu motivieren sowie sie zu führen und zu fördern. Du behältst stets den Überblick unter Beibehaltung aller Marriott-Standards in den Abteilungen.

So bist DU:

  • Du verfügst über Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
  • Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Rooms Management mit, idealerweise als Front Office Manager oder Front of House Manager.
  • Du hast bereits mit den Marriott-Standards und -Systemen gearbeitet und fühlst dich in diesem Umfeld sicher.
  • Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
  • Du besitzt Führungskompetenz mit dem Blick über den Tellerrand hinaus.
  • Du gewährleistest jederzeit eine optimale Gästebetreuung.
  • Du behältst stets den Überblick unter Beibehaltung aller Marriott-Standards und Systeme in den Abteilungen.
  • Du übernimmst gern Verantwortung.
  • Teamwork steht für dich an erster Stelle.
  • Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent.

Lust bei uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gern entweder als WhatsApp-Bewerbung oder direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Lieber lernst du gleich die richtigen Menschen kennen und unterhältst dich persönlich über deine Job-Chancen? Wo? Bei "Dein Augenblick" im Foyer des Le Meridien Hamburg, jeden 1. und 3. Mittwoch von 16.30 Uhr bis 17.30 Uhr!

In Hamburg weht mit der frischen Brise von der Außenalster immer auch ein bisschen Hamburger Lebensart und hanseatisches Flair in die 285 lichtdurchfluteten Zimmer und Suiten sowie 15 Tagungsräume des Le Méridien Hotel Hamburg. Leben und arbeiten in absoluter Bestlage: In nicht mal fünf Minuten ist man mitten im trendigen Stadtviertel St. Georg.

Bei der MHP Hotel AG erwartet dich ein Ort, an dem uns jeder einzelne wichtig ist. You Matter.

Entdecke vielfältige Chancen & Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Job und deiner Lebenssituation passen und dich inspirieren, Neues zu gestalten.

Kontakt: Le Meridien Hamburg, An der Alster 52, 20099 Hamburg, Germany. Ansprechpartner: Salina Jaekel, Position: Human Resources Manager, Telefon: 040 21 00 20 56.

Rooms Division Manager (d/w/m) Arbeitgeber: MHP Hotel an der Alster

Le Méridien Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem vielfältigen Angebot an Arbeitszeitmodellen, kostenfreiem Essen im Mitarbeiterrestaurant und der Möglichkeit, in über 9.000 Marriott-Hotels zu übernachten, sorgt das Unternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und inspiriert fühlt. Zudem bietet die zentrale Lage in Hamburg und die hanseatische Lebensart eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Teamarbeit fördert.

MHP Hotel an der Alster

Kontaktdaten:

MHP Hotel an der Alster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Rooms Division Manager (d/w/m) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei MHP Hotel an der Alster interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rooms Division Manager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
Erfahrung im Rooms Management
Kenntnis der Marriott-Standards und -Systeme
Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Führungskompetenz
Optimale Gästebetreuung
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge MHP Hotel an der Alster damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei MHP Hotel an der Alster gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von MHP Hotel an der Alster genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von MHP Hotel an der Alster!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP Hotel an der Alster vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von MHP Hotel an der Alster zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit MHP Hotel an der Alster ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.