Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Endpoint-Management-Services und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: MHP - A Porsche Company, ein innovativer Technologiepartner.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unified Endpoint Managements.
- Qualifikationen: Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung im Endpoint Management und Kenntnisse in Microsoft Intune.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW
Kennziffer: J000021427
Einstiegsart: Professionals
Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
Aufgaben
- Begeisterst du dich für den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner Endpoint-Management-Services und agierst gerne an der Schnittstelle zwischen Strategie, Betrieb und Kunden? Übernimmst du Verantwortung für Servicequalität, Architektur und wirtschaftlichen Erfolg in einem Managed-Services-Umfeld?
- Aufbau & Skalierung von Unified Endpoint Management Services: Du übernimmst die Verantwortung für das Intune / Endpoint Management Managed Service Portfolio, agierst als Lead und Knowledge Owner und stellst die Service-Reife sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher.
- Design & Steuerung von Service-Architekturen und Betriebsmodellen: Du entwirfst und dokumentierst Referenzarchitekturen, Sicherheitskonzepte und Deployment-Modelle und definierst standardisierte Device-Lifecycle-Prozesse (Onboarding, Betrieb, Außerbetriebnahme).
- Strategisches Portfolio- und Projektmanagement: Du treibst die Einrichtung und Orchestrierung plattformbezogener Projekte und Initiativen voran, wobei du dich an der Geschäftsstrategie orientierst, Abhängigkeiten verwaltest und proaktiv mit Risiken umgehst.
- Etablierung und Governance des Servicebetriebs: Du definierst SLAs, Prozesse und Verantwortlichkeiten, agierst als Entscheidungsinstanz für Service-Design und operative Standards und arbeitest eng mit Architekt:innen, Security-Expert:innen und Betriebsteams zusammen.
- Entwicklung von Service-Strategien, Pricing & Commercial Models: Du entwickelst skalierbare und marktfähige Service- und Abrechnungsmodelle (z. B. pro User oder paketbasiert) und integrierst Kosten-, Aufwands- und Margenbetrachtungen für nachhaltige und wettbewerbsfähige Angebote.
Anforderungen
- Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Endpoint Management, idealerweise im Managed-Services-Umfeld.
- Kenntnisse in Microsoft Intune / Endpoint Manager, IT-Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL) und agilen Methoden (z. B. SAFe) sowie relevante Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Intune / Endpoint Administrator) sowie Erfahrung im Aufbau von Managed Services (Servicekataloge, Standardisierung sowie Automatisierung).
- Leidenschaft für Endpoint Management, Managed Services und hohe Servicequalität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Kundenumgebungen, Serviceprozesse und die kontinuierliche Optimierung von Intune-basierten Services.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke sowie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Vorgehensweise, Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Eskalations- und Risikomanagement aus.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung - immer am Anfang eines Monats
- Arbeitszeiten: Vollzeit (40h) & 30 Tage Urlaub
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Bereich: Operations
- Sprache: Deutsch und Englisch (jeweils ab Level C1, bzw. verhandlungssicher)
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; falls erforderlich, können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses beantragen. Das Verfahren nimmt Zeit in Anspruch und hat Einfluss auf den Eintrittstermin.
Unternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien, Mexico, Indien und China.
Seit 30 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Rund 4.500 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für jede:n, der/die aktiv mitgestalten möchte. Unter anderem bieten wir dir dabei:
- Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
- Du hast mit uns die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln – in deiner Fachlichkeit, in deiner Persönlichkeit, inner- und außerhalb deiner Projekte.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.
Hinweise zur Bewerbung
Am besten, Sie bewerben sich gleich. Das geht ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten mit wenigen Klicks übermitteln. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
Kontakt
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an. Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.
Unified Intune Endpoint Manager (all genders) Arbeitgeber: MHP Management- und IT-Beratung
MHP - A Porsche Company bietet dir als Platform Owner Microsoft SharePoint Online die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir deine berufliche Entfaltung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Networking. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der digitalen Transformation führender Unternehmen arbeitet und dabei auf Exzellenz und nachhaltigen Erfolg setzt.
Kontaktdaten:
MHP Management- und IT-Beratung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unified Intune Endpoint Manager (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MHP Management- und IT-Beratung bewerben
Viele Unternehmen, wie MHP Management- und IT-Beratung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unified Intune Endpoint Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MHP Management- und IT-Beratung und die ausgeschriebene Position Unified Intune Endpoint Manager (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP Management- und IT-Beratung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MHP Management- und IT-Beratung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
