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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformation durch ServiceNow-Lösungen und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Business Development und Expertise in ServiceNow.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit einem unternehmerischen Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an ServiceNow-Plattformen und innovativen Lösungen interessiert? Haben Sie auch umfangreiche Erfahrung im Bereich Business Development? Dann verstärken Sie unser Team und helfen Sie, die digitale Transformation für unsere Kunden durch erstklassige Beratungsdienste zu gestalten.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Go-to-Market-Strategie für ServiceNow-Beratungs- und Implementierungsdienste zur Förderung des Geschäftswachstums.
- Identifizierung, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern wie CIOs, CTOs und Digitalverantwortlichen in gezielten Unternehmenskonten.
- Entwicklung und Verwaltung eines robusten und qualifizierten Vertriebstrichters bei gleichzeitiger Gewährleistung einer genauen und zeitgerechten Umsatzprognose.
- Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Lösungsarchitekten und Lieferteams zur gemeinsamen Erstellung maßgeschneiderter ServiceNow-Lösungen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Leitung des gesamten Verkaufsprozesses, einschließlich RFP-Antworten, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- Vertretung der Organisation bei ServiceNow-Partnerveranstaltungen, Branchenkonferenzen und Foren für Thought Leadership zur Steigerung der Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit.
- Strategische Verbindung mit dem ServiceNow-Partnerökosystem zur Stärkung von Partnerschaften und zur Sicherstellung der Ausrichtung auf Plattforminnovationen und -möglichkeiten.
Qualifikationen:
- Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf Unternehmensplattformen, digitaler Transformation oder B2B-Vertriebsstrategien sowie 5 - 10 Jahre Berufserfahrung in Beratung, SaaS oder Unternehmens-IT-Plattformen - vorzugsweise mit ServiceNow.
- Leidenschaft für den Aufbau wirkungsvoller Kundenbeziehungen und die Förderung digitaler Innovationen durch maßgeschneiderte Unternehmenslösungen, mit starkem Interesse am Wert, den ServiceNow großen Organisationen bietet.
- Expertise im Umgang mit dem ServiceNow-Ökosystem, einschließlich Lizenzmodellen, Produktfähigkeiten und strategischem Wert in Branchen wie Automobil, Fertigung oder verwandten Unternehmenssektoren.
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer Geschäfte und der Pflege langfristiger Partnerschaften mit wichtigen Entscheidungsträgern.
- Unternehmerisches Denken und außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Wichtige Informationen:
- Start: nach Vereinbarung - immer zu Beginn eines Monats.
- Arbeitszeiten: Vollzeit (40h) und Teilzeit; 30 Urlaubstage.
- Arbeitsvertrag: unbefristet.
- Bereich: Beratung.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch.
Business Development Manager with ServiceNow Expertise (f/m/d) Arbeitgeber: MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
Kontaktperson:
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager with ServiceNow Expertise (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dein Netzwerk auszubauen und Beziehungen zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen zur digitalen Transformation mit ServiceNow. Zeige, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der ServiceNow-Welt und bereite dich auf häufige Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Plattform verstehst, sondern auch, wie sie den Unternehmen helfen kann.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager with ServiceNow Expertise (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die ServiceNow-Plattform genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
Sei authentisch: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest!
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge, die du erzielt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Deals abgeschlossen oder Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Zahlen und Beispiele helfen dabei, deine Fähigkeiten zu untermauern!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen von ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Plattform Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen kann.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Entscheidungsträgern wie CIOs oder CTOs zusammengearbeitet hast, um Vertrauen aufzubauen und Geschäfte abzuschließen.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du einen robusten Vertriebstrichter aufgebaut hast und welche Methoden du verwendet hast, um Umsatzprognosen genau zu erstellen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du eng mit Pre-Sales, Solution Architects und Delivery-Teams gearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
