Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur digitalen Transformation und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: MHP - A Porsche Company, ein führender Partner für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Consulting oder Data Analytics.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einstiegsart: Absolventen/ Young Professionals
Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
Mit Dir wollen wir unsere Practice Enterprise Performance Management ausbauen und suchen Dich als weiteres Teammitglied zur Unterstützung. Du begeisterst Dich für alle Fragestellungen rund um: „Wie sollte sich ein Unternehmen transparent, effizient und digital in heutigen herausfordernden Zeiten steuern?“ Du interessierst Dich für (Unternehmens-)Reporting, Budgetierung & Planung sowie Simulation und Advanced Analytics? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als (Senior) Consultant aktiv Projekte und berate unsere Kunden ganzheitlich.
Du übernimmst, innerhalb unserer Beratungsprojekte, die fachliche Führung für Dein Thema und verantwortest die fachliche Qualität der Projektlösung. Es warten die folgenden Aufgaben auf Dich:
- Ganzheitliche Beratung unserer Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmenssteuerung
- Erarbeitung von strategischen Roadmaps zur Umsetzung der digitalen Transformation
- Erstellung von Fachkonzepten in den Bereichen Reporting, Budgetierung & Planung sowie Simulation und Advanced Analytics
- Umsetzungsbegleitung von Projekten für eine erfolgreiche digitale Transformation der Unternehmenssteuerung
- Modellierung und Optimierung von Steuerungsprozessen sowie Beratung für Effizienzsteigerungen mittels bestmöglicher Unterstützung durch neue Technologien
- Durchführung von Workshops zu innovativen Themen sowie der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen mit unseren Kunden
- Übernahme der (Teil-)Projektleitung in spannenden cross-funktionalen Transformationsprojekten
- Unterstützung bei der Akquise und dem Ausbau von Accounts
Um mit uns die Zukunft unserer Kunden als Consultant zu gestalten, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Consulting, Finance & Controlling oder im Data Analytics-Umfeld
- Leidenschaft für die Durchdringung komplexer Geschäftsmodelle und deren effiziente und transparente Steuerung in volatilen Zeiten
- Expertise in den Themenfeldern Controlling oder Data Analytics sowie in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Kundenfunktionen
- Deine Arbeitsweise ist analytisch und kreativ sowie kundenorientiert und geprägt von Flexibilität
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Arbeitsbereich: Consulting
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen.
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China. Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
- Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
- Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier. Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden. Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an. Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.
Kontaktperson:
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Enterprise Performance Management (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen MHP-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Enterprise Performance Management und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Workshops ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen und bringe diese Ideen in Gespräche ein.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Controlling, Data Analytics und Unternehmensberatung in Gesprächen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für diese Themen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Enterprise Performance Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über MHP und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Unterlagen deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Consulting, Finance & Controlling oder Data Analytics hervor. Konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten sind hier besonders wertvoll.
Fokussiere auf digitale Transformation: Da die Position stark auf digitale Transformation fokussiert ist, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf betonen, wie du in der Vergangenheit Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt hast. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, die du verwendet hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen und deiner Herangehensweise an komplexe Geschäftsmodelle auf dich zukommen könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine analytischen und kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MHP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Reporting, Budgetierung und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur digitalen Transformation
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die MHP bei der Umsetzung von Projekten sieht, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Erkläre, wie du Daten nutzt, um fundierte Entscheidungen zu treffen.