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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative agile Projekte für digitale Transformation.
- Arbeitgeber: MHP - A Porsche Company, führend in digitaler Transformation und agilen Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid Work, 30 Urlaubstage und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte wegweisende Lösungen und revolutioniere die Arbeitsweise von Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 1 Jahr Erfahrung mit agilen Methoden.
- Andere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft erforderlich; Unterstützung bei Arbeitserlaubnis möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einstiegsart: Absolventen/ Young Professionals
Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
Du begeisterst dich für agile Methoden und möchtest führende Industrieunternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Du hast eine Leidenschaft für Coaching und Mentoring und möchtest Teams dabei helfen, ihre Arbeitsweise zu revolutionieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns wegweisende Lösungen für unsere Kunden. Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Du entwickelst und implementierst innovative agile Projekte im Bereich der digitalen Transformation mit einem technischen oder HR-Schwerpunkt.
- Du setzt agile Prinzipien und Werte in Teams um und begleitest sie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
- Du unterstützt Teams und Einzelpersonen bei der Einführung agiler Methoden, basierend auf Frameworks wie Scrum und SAFe, und förderst ihre Entwicklung durch gezieltes Coaching und Mentoring.
- Du planst und moderierst Workshops und Teamevents, um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zu fördern.
- Du trägst aktiv zum Ausbau unseres agilen Methodenbaukastens bei und teilst dein Wissen mit dem Team und Kunden.
- Du berätst unsere Kunden umfassend im Bereich Change Management und Prozessoptimierung, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
Um für deinen Weg als Agile Coach gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik sowie mind. 1 Jahr Erfahrung mit agilen Methoden.
- Leidenschaft für agile Frameworks (insbesondere Scrum) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence von Vorteil.
- Expertise in der Begleitung agiler Teams mit ausgeprägten Coaching-, Mentoring- und Moderationsfähigkeiten.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats.
- Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage.
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet.
- Arbeitsbereich: Consulting.
- Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch.
- Flexibilität & Reisebereitschaft: erforderlich.
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
Consultant für agile Methoden (f/m/d) Arbeitgeber: MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
Kontaktperson:
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant für agile Methoden (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit agilen Methoden beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und agilen Methoden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und Coaching-Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden, indem du eigene Projekte oder Initiativen startest. Dokumentiere deine Erfahrungen und Erfolge, um sie während des Bewerbungsprozesses präsentieren zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant für agile Methoden (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für agile Methoden und deine Coaching-Fähigkeiten hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich agiler Methoden, Coaching und Moderation klar hervorheben. Nutze Bullet Points, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten übersichtlich darzustellen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind und dass deine Angaben korrekt und aktuell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH vorbereitest
✨Verstehe agile Methoden
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien agiler Methoden vertraut, insbesondere mit Scrum und SAFe. Sei bereit, deine Kenntnisse in der Anwendung dieser Frameworks zu demonstrieren und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams bei der Einführung agiler Methoden unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Coaching- und Moderationsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für agile Methoden und digitale Transformation durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
