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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und berate Kunden bei der Implementierung.
- Arbeitgeber: MHP - ein führendes Unternehmen für HR- und KI-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen HR mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Expertise in Schnittstellentechnologien.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR & AI Consulting ist fest in der DNA von MHP verankert - wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungs-lösungen und entwickeln kontinuierlich unser Portfolio. Als HR Technical AI Consultant (f/m/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Projekte und sind verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung innovativer Lösungen.
Die folgenden Aufgaben erwarten Sie:
- Identifikation und Erstellung von KI-Anwendungsfällen basierend auf den Geschäftsbedürfnissen
- Beratung von Kunden bei der Auswahl und Anwendung geeigneter KI-Technologien
- Anforderungsanalyse, Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Diskussion von Lösungsoptionen und Best Practices mit Stakeholdern
- Entwurf und Definition von KI-Lösungsarchitekturen und technischen Konzepten
- Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten durch Beitrag technischer und konzeptioneller Expertise
- Leitung kleinerer Teams oder Projekte mit Verantwortung für Zeitpläne, Qualität und Umfang
Um gut vorbereitet zu sein für Ihren Weg als HR Technical AI Consultant (f/m/d), bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Expertise in Schnittstellentechnologien über SAP- und Non-SAP-Systeme
- Leidenschaft für Beratung sowie für Stakeholder-Management
- Expertise in SQL und Python, angewendet in datengestützten, KI-bezogenen Kontexten und LLMs. Kenntnisse und Fähigkeiten in SAP ABAP und als Agentic AI werden als Plus angesehen
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem selbstbewussten Auftreten als vertrauenswürdiger Berater und Vertreter für Kunden und interne Teams
Wichtige Informationen vor dem Start:
- Start: Nach Vereinbarung - immer zu Beginn eines Monats
- Beschäftigungsart: Unbefristet
- Bereich: Consulting
- Sprache: Fließend in Englisch & Deutsch mindestens B2
- Flexibilität & Reisebereitschaft
Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis; falls erforderlich, können wir im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses die Arbeitserlaubnis beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und kann das Startdatum beeinflussen.
HR Technical AI Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
Kontaktperson:
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Technical AI Consultant (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten im Bereich AI und Consulting überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für HR und AI verdeutlichen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten wie dir, also zögere nicht, uns deine Bewerbung zukommen zu lassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Technical AI Consultant (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für HR und AI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie deine Fähigkeiten in SQL, Python und anderen Technologien dir helfen, die Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Technical AI Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Identifikation von AI-Anwendungsfällen und die Beratung von Kunden passen.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SQL, Python und SAP-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine technische Expertise unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel mit Stakeholder-Management zu tun hat, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein vertrauenswürdiger Berater bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.