Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung von Microsoft SharePoint Online und gestalte digitale Zusammenarbeit.
- Unternehmen: MHP - A Porsche Company mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer zentralen Plattform und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der strategischen Verantwortung für IT-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Einsatzort: Ludwigsburg, Frankfurt, München, Düsseldorf, Wolfsburg, Berlin, Dresden
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
Du möchtest die strategische Weiterentwicklung von Microsoft SharePoint Online verantworten? Dann werde Teil unseres Corporate-IT-Teams und gestalte eine zentrale Plattform für Dokumentenmanagement und digitale Zusammenarbeit. Dabei verbindest du geschäftliche Anforderungen, technologische Entwicklungen und regulatorische Vorgaben und prägst die zukünftige Ausrichtung der Plattform nachhaltig.
Folgende Aufgaben warten auf dich:
- Verantwortung für Strategie, Roadmap, Governance und Lebenszyklus von SharePoint Online
- Definition und Weiterentwicklung von Standards für Informationsarchitektur, Berechtigungen, externe Zusammenarbeit, Dokumentenlebenszyklus und Aufbewahrung
- Steuerung und Begleitung von Governance-, Compliance-, Migrations- und Modernisierungsvorhaben
- Abstimmung von Plattformentscheidungen mit Fachbereichen, Application Management, IT Operations, Architektur sowie relevanten Governance- und Kontrollfunktionen wie Information Security, Datenschutz, Legal und Compliance
- Steuerung von Servicequalität, Risiken, Business Continuity, Kosten und externen Dienstleistern sowie transparente Darstellung von Plattformstatus, Prioritäten und Investitionsbedarf
- Aufbau und Übernahme der Governance- und Weiterentwicklungsverantwortung für Adobe Sign als ergänzende Lösung für elektronische Signaturen
Die Rolle verantwortet die strategische Ausrichtung, Governance und Priorisierung von SharePoint Online. Technische Umsetzung und operativer Betrieb erfolgen gemeinsam mit den zuständigen Application-Management- und Operations-Teams.
Um für deinen Weg als Platform Owner Microsoft SharePoint Online gut aufgestellt zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der strategischen Verantwortung für IT-Plattformen, Produkte oder Services
- Fundierte Erfahrung mit SharePoint Online und Microsoft 365 in einem komplexen Unternehmensumfeld
- Expertise in den Feldern: Informationsmanagement, Informationsarchitektur, Berechtigungsmodellen, Dokumentenlebenszyklus, Aufbewahrung, Records Management und Microsoft-365-Compliance
- Erfahrung, geschäftliche, technische und regulatorische Anforderungen in klare Prioritäten, Roadmaps und tragfähige Entscheidungen zu übersetzen
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Ownership, analytisches und unternehmerisches Denken sowie souveränes Stakeholder-Management und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Bereich: Corporate Functions
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
Platform Owner Microsoft SharePoint Online (all genders) Arbeitgeber: MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
MHP - A Porsche Company bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Senior Consultant im Projekt- und Portfoliomanagement profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Hier hast du die Chance, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Owner Microsoft SharePoint Online (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Owner Microsoft SharePoint Online (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH und die ausgeschriebene Position Platform Owner Microsoft SharePoint Online (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
