SAP TM Lead (all genders)

SAP TM Lead (all genders)

Ludwigsburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative SAP TM Projekte und entwickle unser Portfolio strategisch weiter.
  • Unternehmen: MHP - A Porsche Company, ein Vorreiter in der SAP-Beratung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und eine gültige Arbeitserlaubnis sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Transportation Management und werde Teil eines dynamischen Teams.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beratung, davon 6 Jahre im SAP TM Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work

Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Die SAP-Beratung ist fest in der DNA von MHP verankert – wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Als Lead (all genders) im Bereich SAP TM spielst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Projekte und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung innovativer Lösungen im Transportation Management.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

  • Als zentrale Ansprechperson für SAP TM bist du Trusted Advisor in Kundenprojekten und treibst die Aus- und Weiterbildung des MHP-Teams voran.
  • Du entwickelst unser SAP TM Portfolio strategisch weiter, inklusive Roadmap-Planung und Ausbau der SAP-Partnerschaft.
  • Zudem identifizierst du Markttrends sowie relevante Fachveranstaltungen oder Messen, auf denen du MHP repräsentierst.
  • Mit deinem Sales-Talent unterstützt du die Projektakquise und übernimmst die fachliche Verantwortung für Opportunities bis zum Closing.
  • In Kundenprojekten verantwortest du das Lösungsdesign zur Integration von SAP TM in bestehende Systemlandschaften unserer Kunden.

Um für deinen Weg als Lead (all genders) im Bereich SAP TM gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

  • Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting, davon mindestens 6 Jahre im SAP TM Umfeld.
  • Leidenschaft für fachliche und strategische Führung und den Ausbau von Partnerschaften.
  • Expertise in der SAP TM-Architektur und -Implementierung sowie in der fachlichen Führung und/oder Projektleitung von SAP TM Projekten.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch das souveräne Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in für Kunden und interne Teams.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

  • Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats.
  • Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage.
  • Arbeitsverhältnis: Unbefristet.
  • Bereich: Consulting.
  • Sprache: sicheres Deutsch & Englisch.
  • Flexibilität & Reisebereitschaft.
  • Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

SAP TM Lead (all genders) Arbeitgeber: MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH

MHP - A Porsche Company bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Digitalisierung im Mittelpunkt stehen. Als SAP TM Lead profitierst du von einer flexiblen hybriden Arbeitsweise und einem engagierten Team, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, an spannenden Fachveranstaltungen teilzunehmen, ist MHP der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Bereich SAP TM vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP TM Lead (all genders) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH bewerben

Viele Unternehmen, wie MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP TM Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen

SAP TM
Beratungskompetenz
Projektleitung
Lösungsdesign
Marktanalyse
Roadmap-Planung
Sales-Talent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH und die ausgeschriebene Position SAP TM Lead (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.