Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Change-Management-Strategien und entwickle innovative Trainingskonzepte.
- Unternehmen: MHP - A Porsche Company, ein innovatives Unternehmen im Bereich Consulting.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und mache einen echten Unterschied in Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3 Jahre Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
Du begeisterst dich für Transformationen, komplexe Veränderungsvorhaben und die Begleitung von Organisationen im digitalen Wandel? Du verstehst, dass nachhaltige Transformation weit über die Einführung neuer Technologien hinausgeht und vor allem von den Menschen getragen wird? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreiche Transformationsprogramme – mit dem Schwerpunkt Training, Learning & Enablement.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Beratung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Change-Management-Strategien in Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Enablement- und Trainingskonzepte sowie Learning-Journeys entlang des gesamten Change Lifecycles
- Konzeption, Moderation und Durchführung von Trainings, Workshops sowie (virtuellen) Lernformaten unter Einsatz moderner Methoden wie Blended Learning und E-Learnings
- Erstellung von Kommunikations- und Trainingsunterlagen sowie Begleitung der Einführung neuer Prozesse, Systeme und Technologien (inkl. KI, GenAI und agentischer Systeme)
- Beratung unserer Kunden beim Aufbau nachhaltiger Change-Netzwerke, Key User Communities und Multiplikatorenprogramme
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Enablement sowie Mitwirken bei Geschäftsentwicklung, Angebotsarbeit und Kundenakquise
Um für deinen Weg als Senior Consultant Change Management – Training & Enablement gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld mit Fokus auf Change Management - Training & Enablement im Digitalisierungsumfeld
- Expertise in Transformations-, Organisationsentwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten sowie in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Enablement-Maßnahmen
- Leidenschaft für Innovationen, Technologien und Methoden im Change Management Umfeld
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Struktur, Eigenmotivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Bereich: Consulting
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
Senior Consultant Change Management – Training & Enablement (all genders) Arbeitgeber: MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
MHP bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und digitale Lösungen im Mittelpunkt stehen. Als Workday Integration Lead (f/m/d) profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen.
Kontaktdaten:
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Change Management – Training & Enablement (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Change Management – Training & Enablement (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
