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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der digitalen Transformation und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: MHP - A Porsche Company, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Consulting oder Data Analytics.
- Andere Informationen: Analytische und kreative Denkweise sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
- Gesellschaft: MHP – A Porsche Company
Mit dir wollen wir unsere Practice Enterprise Performance Management ausbauen und suchen dich als weiteres Teammitglied zur Unterstützung.
Du begeisterst dich für alle Fragestellungen rund um: „Wie sollte sich ein Unternehmen transparent, effizient und digital in heutigen herausfordernden Zeiten steuern?“ Du interessierst dich für (Unternehmens-)Reporting, Budgetierung & Planung sowie Simulation und Advanced Analytics? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als (Senior) Consultant aktiv Projekte und berate unsere Kunden ganzheitlich. Du übernimmst, innerhalb unserer Beratungsprojekte, die fachliche Führung für dein Thema und verantwortest die fachliche Qualität der Projektlösung.
Es warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Ganzheitliche Beratung unserer Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmenssteuerung
- Erarbeitung von strategischen Roadmaps zur Umsetzung der digitalen Transformation
- Erstellung von Fachkonzepten in den Bereichen Reporting, Budgetierung & Planung sowie Simulation und Advanced Analytics
- Umsetzungsbegleitung von Projekten für eine erfolgreiche digitale Transformation der Unternehmenssteuerung
- Modellierung und Optimierung von Steuerungsprozessen sowie Beratung für Effizienzsteigerungen mittels bestmöglicher Unterstützung durch neue Technologien
- Durchführung von Workshops zu innovativen Themen sowie der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen mit unseren Kunden
- Übernahme der (Teil-)Projektleitung in spannenden cross-funktionalen Transformationsprojekten
- Unterstützung bei der Akquise und dem Ausbau von Accounts
Um mit uns die Zukunft unserer Kunden als (Senior) Consultant zu gestalten, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium und mind.2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Consulting, Finance & Controlling oder im Data Analytics-Umfeld
- Leidenschaftfür die Durchdringung komplexer Geschäftsmodelle und deren effiziente und transparente Steuerung in volatilen Zeiten
- Expertisein den Themenfeldern Controlling oder Data Analytics sowie in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Kundenfunktionen
- Deine Arbeitsweise ist analytisch und kreativ sowie kundenorientiert und geprägt von Flexibilität
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn:nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit:in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis:Unbefristet
- Arbeitsbereich:Consulting
- Sprache:sicheres Deutsch & Englisch
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges:eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant Enterprise Performance Management (all genders) Arbeitgeber: MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
Kontaktperson:
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Enterprise Performance Management (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse an Themen wie Unternehmenssteuerung und digitale Transformation.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Consulting-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen in Reporting, Budgetierung und Advanced Analytics zu teilen und wie du diese in Projekten angewendet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Enterprise Performance Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Consulting und digitale Transformation zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über MHP und deren Vision im Bereich Enterprise Performance Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in Controlling, Data Analytics oder Unternehmensberatung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Transformation oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position eine hybride Arbeitsweise erfordert, betone deine Bereitschaft, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten. Erkläre, wie du in beiden Umgebungen produktiv bleibst und welche Tools du nutzt, um die Zusammenarbeit zu fördern.
