Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative SAP HCM-Lösungen für moderne HR-Prozesse.
- Unternehmen: MHP - A Porsche Company, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Studium und 2 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung, insbesondere HCM-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
SAP ist Teil der DNA von MHP – und HR einer der zentralen Hebel für nachhaltige Transformation. Als (Senior) Consultant SAP HCM mit Fokus Payroll & Time Management begleitest du unsere Kund*innen bei der Weiterentwicklung moderner HR‑Landschaften und bringst innovative SAP‑Lösungen erfolgreich in die Praxis.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- End‑to‑End‑Beratung und Implementierung von SAP HCM‑Lösungen (H4S4 oder SAP ECP) in komplexen Kundenumfeldern
- Beratung auf Augenhöhe zur Optimierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen mit Fokus auf Payroll und/oder Time Management
- Analyse, Konzeption & Enablement: Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops sowie strategische Beratung zu Lösungsoptionen und Best Practices
- Technische Umsetzung: Customizing und Konfiguration des SAP‑HCM‑Systems inklusive Schemen und Regeln
Um für deinen Weg als (Senior) Consultant SAP HCM (all genders) bestens vorbereitet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der SAP‑Beratung mit tiefer HCM‑Expertise
- Leidenschaft für Beratung, moderne HR‑IT‑Lösungen und die nachhaltige Transformation von HR‑Prozessen
- Expertise in SAP HCM (ECP und/oder H4S4) in den Modulen Payroll (PY) und/oder Time Management (TM/PT) sowie HR-Prozesskenntnisse in einem oder beiden Bereichen
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch analytisches Vorgehen, Eigenverantwortung sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kund*innen und Projektteams
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – jeweils zum Monatsanfang
- Arbeitszeit: Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Bereich: Consulting
- Sprache: fließendes Deutsch & Englisch (mindestens B2)
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis wird benötigt. Bei Bedarf können wir diese im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und kann den Starttermin beeinflussen.
(Senior) Consultant SAP HCM - Payroll & Time Management (all genders) Arbeitgeber: MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
MHP - A Porsche Company bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Senior Consultant im Projekt- und Portfoliomanagement profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Hier hast du die Chance, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant SAP HCM - Payroll & Time Management (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP HCM - Payroll & Time Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH und die ausgeschriebene Position (Senior) Consultant SAP HCM - Payroll & Time Management (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
