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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit maßgeschneiderten Integrationslösungen im SAP-Umfeld.
- Arbeitgeber: MHP - A Porsche Company, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden SAP-Projekten und setze höchste Qualitätsstandards.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting.
- Andere Informationen: Analytische Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
Als (Senior) SAP Integration Expert (all genders) bei MHP gestaltest du aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden. Du entwickelst maßgeschneiderte Integrationslösungen im SAP-Umfeld, optimierst bestehende Schnittstellen und berätst zu Best Practices. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an anspruchsvollen SAP-Projekten und stellst höchste Qualitätsstandards sicher.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Beratung unserer Kunden zu Best Practices und neuen Technologien im Bereich der Schnittstellenarchitektur
- Analyse bestehender Schnittstellen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Performance
- Konzeption und Implementierung von Schnittstellenarchitekturen für eine nahtlose Integration zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
- Definition und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Durchführung von Code Reviews zur Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Sicherheitsrichtlinien
- Steuerung und Koordination von (Teil-)Projekten im Bereich der Schnittstellenarchitektur, einschließlich Zeit- und Ressourcenplanung
Um für deinen Weg als (Senior) SAP Integration Expert (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting, idealerweise in der Integrations- bzw. Schnittstellenarchitektur
- Expertise und praktische Erfahrung mit Integrationsplattformen (z. B. SAP Integration Suite), API-Management-Tools, OData, AIF, IDoc, REST, SOAP, XML und JSON
- Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, technische Lösungen mit fundierten betriebswirtschaftlichen Prinzipien in Einklang zu bringen
- Deine Arbeitsweise ist analytisch und geprägt von konzeptionellen und starken kommunikativen Fähigkeiten
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Bereich: Consulting
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
- Reisebereitschaft
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
(Senior) SAP Integration Expert (all genders) Arbeitgeber: MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
Kontaktperson:
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Integration Expert (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Schnittstellenarchitektur zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Integrationstechnologien! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Integration Expert (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu MHP passt.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Integrationslösungen gearbeitet hast und welche Best Practices du anwendest.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) SAP Integration Expert vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Schnittstellenarchitektur und Integration zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Schnittstellenarchitektur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, worum es geht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
