Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-SD-Transformationen und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: MHP, ein führender Technologie- und Businesspartner mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Wachse in deiner Karriere mit wertschätzendem Team und kreativen Impulsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5,5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und Leidenschaft für Sales-Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für SAP-SD-Transformationen und End-to-End-O2C-Prozesse? Du möchtest nicht nur Projekte leiten, sondern unser SAP-SD-Portfolio weiterentwickeln, Kund:innen begeistern und interne Teams mit klarer Vision und strukturiertem Vorgehen inspirieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative Lösungen, treibe Business Development voran und verbinde Bereiche, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Beratung & Führung unserer Kund:innen bei der Einführung, Transformation und Weiterentwicklung von SAP-SD-/OTC-Prozessen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
- Modellierung und Optimierung spezieller Geschäftsprozesse mit Fokus auf Automotive-Use-Cases: EDI, JIT/JIS sowie Integration in komplexe Liefer- und Produktionsketten
- Einführung und Implementierung neuer Themenfelder wie Advanced ATP, Advanced Intercompany (aiCo) sowie Condition Contract Management (CCM) / Bonusabwicklung
- Mitarbeit an Sales-Angeboten (Leistungsbeschreibung, Scoping, Anforderungsanalyse)
- Strategische Weiterentwicklung des Portfolios durch Integration von Best Practices, neuen Technologien und Prozessinnovationen, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen
Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation, sowie mind. 5,5 Jahre Erfahrung in einem beratungsnahen Beruf im SAP Umfeld
- Leidenschaft für Sales Prozesse und deren Integration in andere Themenfelder
- Expertise in SAP SD oder OTC, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in automotive Prozessen wie EDI und JIT/JIS oder in innovativen Themenfeldern wie Advanced ATP und Advanced Intercompany
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein professionelles Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und/oder Teilzeit möglich; 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Bereich: Consulting
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen.
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
- Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unserem JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an. Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.
Manager SAP SD (all genders) Arbeitgeber: MHP
Als moderne Steuerkanzlei bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und digitalen Umfeld zu arbeiten, das auf automatisierte Abläufe und innovative Technologien setzt. Unsere offene DU-Kultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern ein wertschätzendes Miteinander und ermöglichen dir persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungspläne und Mentoring. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 + 2 Urlaubstagen und einem Jobticket sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Finanzbuchhaltung durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager SAP SD (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MHP bewerben
Viele Unternehmen, wie MHP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager SAP SD (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MHP und die ausgeschriebene Position Manager SAP SD (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MHP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
