Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte innovative Lösungen im Bereich Sales & Distribution oder Sourcing & Procurement.
- Unternehmen: MHP ist ein führender Technologie- und Businesspartner mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und kreative Freiheit in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Digitalisierung mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung und Leidenschaft für Geschäftsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für die Transformation von Geschäftsprozessen im Bereich Sales & Distribution oder Sourcing & Procurement? Du möchtest nicht nur anspruchsvolle SAP-Projekte leiten, sondern auch unser Portfolio weiterentwickeln, Kund:innen begeistern und Teams mit einer klaren Vision inspirieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte innovative Lösungen entlang zentraler End-to-End-Prozesse in SAP SD oder SAP MM.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Beratung und Führung unserer Kund:innen bei der Einführung, Transformation und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt SAP SD oder SAP MM – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
- Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte inklusive Ressourcenplanung, Qualitätssicherung, Stakeholdermanagement und Budgetverantwortung
- Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen entlang der Vertriebs-, Beschaffungs-, Materialwirtschafts- oder Supply-Chain-Prozesse
- Unterstützung von Sales-Aktivitäten durch Angebotsprozesse, Kundenpräsentationen, Scoping und Anforderungsanalysen
- Strategische Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios durch die Integration von Best Practices, Innovationen und neuen Technologien
- Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams sowie aktive Mitgestaltung des weiteren Wachstums unseres SAP-Beratungsbereichs
Um für deinen Weg als Senior Manager SAP SD oder MM gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting im SAP Bereich.
- Leidenschaft für Vertriebs-, Beschaffungs- oder Supply-Chain-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im SAP-Umfeld
- Expertise im Customizing von SAP SD / Order-to-Cash oder SAP MM / Sourcing & Procurement, sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung als Teilprojektleiter von SAP Projekten
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch das souveräne Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in für Kunden und interne Teams
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Bereich: Consulting
- Sprache: sicheres Deutsch (C1) & Englisch (C1)
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
Senior Manager SAP SD oder MM (all genders) Arbeitgeber: MHP
Als moderne Steuerkanzlei bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und digitalen Umfeld zu arbeiten, das auf automatisierte Abläufe und innovative Technologien setzt. Unsere offene DU-Kultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern ein wertschätzendes Miteinander und ermöglichen dir persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungspläne und Mentoring. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 + 2 Urlaubstagen und einem Jobticket sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Finanzbuchhaltung durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager SAP SD oder MM (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MHP bewerben
Viele Unternehmen, wie MHP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager SAP SD oder MM (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MHP und die ausgeschriebene Position Senior Manager SAP SD oder MM (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MHP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
