Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Textilsparte und entwickle innovative Produkte für den Markt.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und Marktführerschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilbranche in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Textilbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.
**Ihre Aufgaben:**
- Strategische Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Textilsparte sowie aktive Gestaltung und Umsetzung der Gewebestrategie
- Entwicklung innovativer und marktgerechter Kollektions- und Produktkonzepte für technische Textilien mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und Markterfolg
- Verantwortung für fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen im Bereich Konfektion unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Versorgungssicherheit
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Produktidee bis zur Marktbearbeitung mit konsequenter Ausrichtung auf Kunden, Vertriebspartner und Marktanforderungen
- Weiterentwicklung bestehender Produkte hinsichtlich Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz, Langlebigkeit und Recyclingfähigkeit
- Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferantenpartnerschaften sowie Sicherstellung stabiler und zuverlässiger Lieferketten
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen zur kontinuierlichen Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette
- Verantwortung für effiziente Fertigungs- und Verarbeitungsprozesse sowie die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Unternehmerische Steuerung der Sparte mit Verantwortung für Kosten, Margen und Ergebnisse
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer leistungsstarken und wertschätzenden Zusammenarbeit
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Textiltechnik, Textilmanagement, Textildesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in der Kollektionsentwicklung sowie in der Verarbeitung klassischer und technischer Textilien
- Ausgeprägte Branchenkenntnisse hinsichtlich Produkte, Lieferanten, Fertigungsverfahren und Marktstrukturen
- Unternehmerisches und strategisches Denken kombiniert mit hoher Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
**Wir bieten:**
- Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
**Interessiert?** Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
Spartenleiter Textilien (m/w/d) Arbeitgeber: MHZ Hachtel & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen bietet MHZ nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Qualität großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, während sie an spannenden Projekten in einem marktführenden Unternehmen mitwirken. In Niederstetten erwartet Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation.
