Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fertigungsleitung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in maßgeschneidertem Sichtschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und verbessere Prozesse in einem führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Qualitätssicherung oder Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.
An unserem Standort in Halle suchen wir Verstärkung für unser Team als:
- Unterstützung der Fertigungsleitung, Überwachung und Steuerung der laufenden Produktion, Sicherstellung von Termineinhaltung und Effizienz
- Unterstützung aller werksbezogener Bereiche, bei Prozessaufnahmen und Prozessabbildungen sowie bei der Erstellung bzw. Überarbeitung der dazu erforderlichen Dokumentationen
- Vertretung des Fertigungsleiters, Schnittstelle in der Kommunikation zu anderen Bereichen (z. B. Logistik, Technik)
- Anwendung von LEAN-Tools (z.B. Wertstromanalyse, Kanban), Durchführung von Kaizen-Workshops, KVP, Shopfloormanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen an Produkten und Prozessen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Qualitätssicherungsvereinbarungen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Qualitätssicherung und/oder als Teamleiter in der Fertigung eines Industrieunternehmens.
Zielgerichtete, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.
Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Offenheit für Feedback, Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten.
Stellvertretender Fertigungsleiter mit Schwerpunkt Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: MHZ Hachtel GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen bietet MHZ nicht nur eine stabile und innovative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden, sowie von attraktiven Benefits und einer starken Unternehmenskultur, die auf Qualität und Nachhaltigkeit setzt. Am Standort Halle haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards mitzuwirken und Teil eines marktführenden Unternehmens zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Fertigungsleiter mit Schwerpunkt Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an der Firma und ihren Produkten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die LEAN-Tools und Methoden, die du anwenden möchtest, gut kennst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Prozesse verbessert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kommunikation mit anderen Bereichen ist es wichtig, offen und kooperativ zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du als Schnittstelle zwischen Fertigung, Logistik und Technik agieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Fertigungsleiter mit Schwerpunkt Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu MHZ passt. Lass deine Leidenschaft für Qualitäts- und Prozessmanagement durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder als Teamleiter. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHZ Hachtel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. MHZ legt großen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du LEAN-Tools angewendet oder Qualitätsanforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um Informationen klar und effektiv zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen Veränderungen umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
