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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle Personalmaßnahmen und unterstütze das Bewerbermanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Privatwirtschaftliche Klinikgruppe mit Fokus auf Gesundheit und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreies Schwimmbad.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung.
Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur.
Kostenfreie Nutzung unseres klinikeigenen Schwimmbades.
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen.
Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Personalwesen wünschenswert.
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus.
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie Management im Gesundheitswesen vorteilhaft.
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ATOSS und fidelis).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung).
Administration des Zeitwirtschaftssystems ATOSS und des Personalverwaltungssystems fidelis (SD Worx).
Betreuung des Bewerbermanagements.
Umsetzung tariflicher Regelungen.
Korrespondenz mit Betriebsrat, Behörden und Krankenkassen.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Dominik da Conceicao Vieira, Personalleiter und stv. kfm. Direktor, unter 08362/12-1055.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: m&i-Fachklinik Enzensberg
Kontaktperson:
m&i-Fachklinik Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Fachklinik Enzensberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die m&i-Fachklinik Enzensberg und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Fachbereiche sie abdecken und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über deine Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie deine IT-Kenntnisse zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst. Frage auch nach dem Einarbeitungskonzept und der Rolle deines persönlichen Paten.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache. Das zeigt, dass du selbstbewusst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.