Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb aller Systeme.
- Unternehmen: Privatwirtschaftliche Klinikgruppe mit Fokus auf spezialisierte Akutmedizin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Einkaufsvorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation im technischen Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung.
Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur.
Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder.
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen.
Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik.
- Alternativ: staatlich geprüfter Techniker, Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Umfangreiche Erfahrung im technischen Management, idealerweise im Gesundheitsbereich.
- Führungskompetenz und stark ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
- Vertraut mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen.
- Verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und teamorientiert.
Aufgaben:
- Gewährleistung des störungsfreien Betriebs aller Anlagen und Systeme.
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Teams sowie Koordination externer Dienstleister.
- Umsetzung technischer Projekte wie Umbauten, Modernisierungen und Investitionen.
- Einhaltung und Optimierung aller relevanten Prozesse.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Svenja Miller, Personalleiterin, unter 08223 / 99 - 3041.
Abteilungsleiter (m/w/d) Haustechnik – Facility Management Arbeitgeber: m&i-Fachklinik Ichenhausen
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet Ihnen als Abteilungsleiter (m/w/d) Haustechnik eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie 30 Tagen Urlaub, um Ihre Erholung zu gewährleisten. Unsere Klinik in Ichenhausen fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch exklusive Einkaufsvorteile und kostenfreie Nutzung unserer Sporteinrichtungen, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
m&i-Fachklinik Ichenhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Haustechnik – Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder einfach mal anrufen, um nach offenen Positionen zu fragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns auch auf typische Fragen vorbereiten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Haustechnik – Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Fachklinik Ichenhausen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die m&i-Klinikgruppe auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen setzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Erfahrung im technischen Management erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du gesetzliche Vorgaben und Normen in der Vergangenheit eingehalten hast und welche Projekte du geleitet hast, um diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder externe Dienstleister koordiniert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
