Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Innere Medizin und Geriatrie mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Privat geführte Klinikgruppe mit Fokus auf Gesundheit und Lebensqualität.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Eine abwechslungsreiche und wertbildende Tätigkeit.
Attraktive Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen.
Verschiedene Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Modernes Arbeitsumfeld.
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit breiter klinischer Erfahrung.
- Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erforderlich.
- Kenntnisse in der Behandlung allgemein internistischer Erkrankungen sowie multimorbider Patienten in der Geriatrie.
- Abdeckung des diagnostischen Spektrums der Abteilung (z.B. Endoskopie, Sonographie, etc.).
- Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend – willkommen sind auch motivierte Oberärzte mit Führungspotenzial.
- Versierter Umgang mit Themen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessoptimierung.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu führen.
- Freude an der Ausbildung von ärztlichem Nachwuchs.
- Förderung bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Kliniken in der Region.
- Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung.
- Medizinische und organisatorische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie.
- Repräsentation des Fachbereichs Innere Medizin nach innen und außen.
- Förderung einer interdisziplinären, teamorientierten Versorgungskultur.
- Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden.
- Interdisziplinäre Kooperation mit dem ärztlichen Team der weiteren Abteilungen der Fachklinik Ichenhausen.
In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Geriatrie und einem Interdisziplinärem Schlaflabor.
In unserer Fachabteilung für Innere Medizin bieten wir eine gezielte, individuell ausgerichtete Behandlung, Diagnostik und Therapie bei akuten bzw. akut-verschlechterten chronischen internistischen Erkrankungen, soweit sie der stationären Behandlung bedürfen.
Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden in der Geriatrie (Altersheilkunde) helfen älteren, mehrfach erkrankten Patienten dabei, ihre Beschwerden zu lindern und wieder mehr Lebensqualität zu gewinnen. Dabei ist ein respektvoller und würdevoller Umgang für uns selbstverständlich.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Krotschek, Kaufmännischer Direktor, unter 08223 / 99 - 3034.
Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin / Geriatrie Arbeitgeber: m&i-Fachklinik Ichenhausen
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet Ihnen als Chefarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Kooperation setzt. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten zahlreiche Benefits sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sodass Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren können, bei der der Patient im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
m&i-Fachklinik Ichenhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin / Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Inneren Medizin und Geriatrie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau in dieser Klinik arbeiten möchtest und was du zur Teamkultur beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam neue Kräfte entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin / Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine klinische Erfahrung und spezifischen Kenntnisse in der Geriatrie. Wir suchen nach jemandem, der das Team motivieren und führen kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Fachklinik Ichenhausen vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die m&i-Fachklinik Ichenhausen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Erfahrungen in der Inneren Medizin und Geriatrie verdeutlichen. Sei bereit, über deine Erfolge im Qualitätsmanagement oder in der Teamführung zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe medizinische Themen einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Ansichten klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Team zu motivieren und zu führen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Programmen fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
