Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und koordiniere den Pflegebereich für optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Privatwirtschaftliche Klinikgruppe mit Fokus auf Gesundheit und Lebensqualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung in einem wertschätzenden Teamumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als examinierte/r Krankenschwester/-pfleger und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung.
Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur.
Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder.
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen.
Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten.
- Berufserfahrung als examinierte/r Krankenschwester / -pfleger.
- Idealerweise Führungserfahrung (z.B. auch als Schichtleitung, Urlaubs- /Krankheitsvertretungen).
- Weiterbildungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen.
- Organisationsvermögen.
- Loyalität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
- Flexibel sowie dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten.
Stellv. Leitung in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
Sicherstellung der Einhaltung definierter und bestehender Prozesse durch die Beschäftigten des Pflegebereiches.
In Vertretung Erstellung der Dienstpläne und Koordination der Beschäftigten im Tagesgeschäft, sowie Planung und Koordination von Abteilungsaufgaben.
Ansprechstelle für Patienten / Angehörige bzgl. aller Anliegen, ggf. Weitervermittlung an zuständige Kolleginnen / Kollegen.
In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin/Rheumatologie, Geriatrie und einem Interdisziplinäre Schlaflabor.
Die Neurologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D).
In der Phase B bieten wir unseren Patienten bei Bedarf auch eine sichere Umgebung auf unserer geschützten neurokognitiven Station, in der wir sie auf die Rückkehr in das alltägliche Leben vorbereiten. Zudem bietet die Klinik Beatmungsplätze und eine Weaning-Therapie an.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Andrea Jäger, Pflegedienstleitung Tel. 08223 / 99-4621.
stellv. Stationsleitung Station 4.2 (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Fachklinik Ichenhausen
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Gehalt bietet. Unsere moderne Klinik in Ichenhausen fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein wertschätzendes Teamklima schaffen, in dem der Patient stets im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
m&i-Fachklinik Ichenhausen Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie m&i-Fachklinik Ichenhausen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie m&i-Fachklinik Ichenhausen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei m&i-Fachklinik Ichenhausen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Stationsleitung Station 4.2 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei m&i-Fachklinik Ichenhausen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei m&i-Fachklinik Ichenhausen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft m&i-Fachklinik Ichenhausen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Fachklinik Ichenhausen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
