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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Grund- und Notfallversorgung der Patienten in der Nacht.
- Arbeitgeber: m&i-Fachkliniken Hohenurach, spezialisiert auf Neurologie und Geriatrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit und Lebensqualität der Patienten in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegeausbildung und Erfahrung in der Nachtschicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr Profil
- Pflegeberufsausbildung (examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, Priorisierung von Aufgaben und Verantwortungsbewusstsein in der Nacht
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Ausdauer, Belastbarkeit und ruhige Handhabung in der Nachtarbeit
- Grundkenntnisse in Wund- und Schmerzmanagement, Dokumentation (digital/handschriftlich) und Hygienevorschriften; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben
- Grund- und Notfallversorgung der Patientinnen und Patienten in der Nacht; Überwachung von Vitalzeichen und Alarmbereitschaft sicherstellen
- Dokumentation relevanter Beobachtungen, Pflegeplanung und Übergaben an das Tagteam; sorgfältige, korrekte Datenerfassung
- Koordination von Schmerz- und Medikationseinnahmen
- Sicherstellung von Sicherheits- und Hygienestandards, Wundversorgung, Dekubitus-Prävention
- Ganzheitliche Stationsführung in der Nacht: Ordnung und Sauberkeit auf der Station sicherstellen
Unser Angebot
- Raus aus dem 3-Schicht-System
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Über uns
In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistenz der PDL unter - 1177.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache Arbeitgeber: M&i-Fachkliniken Hohenurach
Kontaktperson:
M&i-Fachkliniken Hohenurach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie der Klinik teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du in der Nachtarbeit glänzen kannst. Deine Empathie und Kommunikationsstärke sind entscheidend – lass sie durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Ausdauer und Belastbarkeit mitbringst.
Achte auf Details: Eine sorgfältige Dokumentation ist wichtig, also achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Pflege auf Genauigkeit Wert legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&i-Fachkliniken Hohenurach vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Stresssituationen und wie du in einem Team arbeitest. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast. Das hilft, deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards
Stelle sicher, dass du die aktuellen Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Gesundheit der Patienten ernst nimmst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beitragen möchtest.