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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung des Dienstplans und Durchführung aktivierender Pflege für neurologische Patienten.
- Arbeitgeber: Privatwirtschaftlich geführte Klinikgruppe mit Fokus auf Neurologie und Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Planung des Dienstplanes unter Berücksichtigung eines Wunschbuches.
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung.
Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur.
Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume.
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen.
Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in Neurologie, IMC, Intensivpflege oder Frührehabilitation.
Sicherer Umgang mit schwer pflegebedürftigen und bewusstseinsgestörten Patient:innen.
Erfahrung oder Bereitschaft im Umgang mit Trachealkanülen, PEG-Sonden und Monitoring.
Hohe fachliche Kompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungen im neurologischen Zustand frühzeitig zu erkennen.
Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Empathie, Geduld und ein professioneller Umgang mit Angehörigen in herausfordernden Situationen.
Durchführung einer aktivierend-therapeutischen Pflege bei schwer betroffenen neurologischen Patient:innen.
Überwachung und Versorgung von Patient:innen mit Trachealkanülen, PEG-Sonden und eingeschränkter Atmung.
Frühmobilisation in enger Abstimmung mit Physio- und Ergotherapie.
Kontinuierliche Beobachtung des neurologischen Zustandes und rechtzeitiges Handeln bei Veränderungen.
Durchführung und Unterstützung bei basaler Stimulation, Wahrnehmungsförderung und Schlucktraining.
Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
Anleitung und Einbeziehung von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess.
Lückenlose Dokumentation sowie Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen.
Einhaltung der Hygienevorschriften, Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationsstandards der Klinik.
Die m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistentin der PDL unter 07125 - 151 - 1177.
Pflegekräfte für Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d) Arbeitgeber: M&i-Fachkliniken Hohenurach
Kontaktperson:
M&i-Fachkliniken Hohenurach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekräfte für Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Patienten zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekräfte für Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du gerade in der neurologischen Frührehabilitation arbeiten möchtest.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir auf einen Blick sehen können, was du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Teamfähigkeit!: In unserem interdisziplinären Team ist Zusammenarbeit das A und O. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&i-Fachkliniken Hohenurach vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die Fachbereiche und informiere dich über die Philosophie der m&i-Klinikgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit neurologischen Patienten oder in der Frührehabilitation zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Kompetenz.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.