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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Pflegeteam und plane den Personaleinsatz.
- Arbeitgeber: Privatwirtschaftliche Klinikgruppe mit Fokus auf Gesundheit und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team
- Einzigartiges Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- Attraktives tarifliches Gehalt mit Regelungen zu Jahressonderzahlung, Urlaubsbeihilfe sowie Extra-Vergütung für kurzfristiges Einspringen
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 8 Sonderurlaubstagen
- Wunschbuch - wir nehmen Freizeitwünsche ernst!
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen
- JobRad mit Zuschuss sowie Corporate Benefits: TOP-Angebote bei bekannten Marken
Ihr Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
- Stationsleiterkurs von Vorteil
- Idealerweise Führungserfahrung (z.B. Schichtleitung, Urlaubs-/Krankheitsvertretung)
- Weiterbildungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Organisationsvermögen, Loyalität und Teamfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Kooperative Führung des Pflegeteams
- Dienstplanung/Personaleinsatzplanung
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
- Weiterentwicklung der Ablauforganisation
In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinn-stiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Romy Sperl, Assistentin PDL, Tel.: 07125 151 1177.
Stellvertretende Stationsleitung in der Neurologischen Rehabilitation Phase C Arbeitgeber: M&i-Fachkliniken Hohenurach
Kontaktperson:
M&i-Fachkliniken Hohenurach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung in der Neurologischen Rehabilitation Phase C
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass dieser Job etwas für dich ist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von dir zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung in der Neurologischen Rehabilitation Phase C
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als stellvertretende Stationsleitung passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. Wenn du Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied für uns!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&i-Fachkliniken Hohenurach vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Stationsleitung in der neurologischen Rehabilitation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach dem Einarbeitungskonzept oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei freundlich und offen, denn Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten sind in dieser Rolle besonders wichtig. Authentizität hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.